楊先生每月工資20000元,專項(xiàng)扣除費(fèi)用6500元,首套住房貸款利息1000元,子女教育支出1000元,贍養(yǎng)老人支出1000元。楊先生還同時(shí)為幾家公司提供勞務(wù)服務(wù),取得多項(xiàng)勞務(wù)收入:提供技術(shù)的獲得報(bào)酬8000元,給某合資企業(yè)提供翻譯獲得報(bào)酬20000元,到某外地企業(yè)講學(xué)獲得報(bào)酬30000元(食宿費(fèi)3000元、交通費(fèi)1000元自己承擔(dān))。問題:楊先生如何進(jìn)行個(gè)人所得稅的稅務(wù)籌化呢?
可是勞務(wù)報(bào)酬不應(yīng)該采取分開計(jì)稅的計(jì)算方式嗎?
您好!
對(duì)于工資超過14500的部分,按照全年一次性獎(jiǎng)金發(fā)放納稅。這樣可以將稅負(fù)控制在3% 對(duì)于勞務(wù)報(bào)酬所得,可以要求按照月度平均發(fā)放,這樣可以避免被代扣代繳的稅費(fèi)過多,來年退稅過多,損失時(shí)間價(jià)值和機(jī)會(huì)成本。