1、首先，一個公司有收入無工資發(fā)放肯定是有風(fēng)險的；其次，將一個員工工資劃分為兩個公司核算，除工資低不符合勞動法規(guī)定外，也是不符合個人所得稅稅法，個人所得稅法規(guī)定，個人從多處取得的收入需合并計算繳納個人所得稅，相關(guān)規(guī)定如下：

1）《個人所得稅法》第八條規(guī)定：“個人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。個人所得超過**規(guī)定數(shù)額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務(wù)人的，以及具有**規(guī)定的其他情形的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理納稅申報?？劾U義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報?！钡谌艞l規(guī)定：“在中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得稅法第二條第一項、第二項、第三項所得的，同項所得合并計算納稅?！?/p>

2）《個人所得稅自行納稅申報辦法》（國稅發(fā)[2006]162號）第二條第（二）項規(guī)定：“從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定辦理納稅申報。”第三條第二款規(guī)定：“本辦法第二條第二項至第四項情形的納稅人，均應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，于取得所得后向主管稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報?！钡谑粭l第（一）項規(guī)定：“從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，選擇并固定向其中一處單位所在地主管稅務(wù)機關(guān)申報?！?/p>

結(jié)合上述文件的規(guī)定，對兩處取得工資、薪金所得的個人，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定選擇并固定在任職、受雇的一地單位所在地主管稅務(wù)機關(guān)自行辦理納稅申報，匯算清繳其工資、薪金收入的個人所得稅，多退少補。

2、其實貴公司這種情況現(xiàn)在比較普遍，建議這種情形，可以將公司員工進行分配，兩個公司都安排員工，并進行工資發(fā)放，也能均衡兩個公司的費用。

以上答復(fù)供參考，希望能對您有所幫助！