清華大學(xué)如何規(guī)范兼職兼薪與離崗創(chuàng)業(yè)審批、時限、取酬、考核等要求?
印發(fā)《清華大學(xué)教職工校外兼職活動管理規(guī)定》,規(guī)范校外兼職分類與審批、校外兼職時間與取酬、與科技成果轉(zhuǎn)化有關(guān)的離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、相關(guān)責(zé)任等。1.從事校外兼職應(yīng)由本人申報,經(jīng)所在二級單位審核同意,報人事處審批。原則上不得在企業(yè)擔(dān)任法定代表人、董事長、經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、執(zhí)行董事等重要職務(wù),不得作為企業(yè)的實際控制人。兼職時間原則上每周不超過一天,全年累計不超過二十二天。2.校外兼職情況納入教職工年度考核內(nèi)容,教職工于每年年底如實向?qū)W校報告全年兼職情況,由二級單位在本單位范圍內(nèi)進行公示。3.教職工離崗創(chuàng)業(yè),由本人提出書面申請,所在二級單位在保證學(xué)校教育教學(xué)、科學(xué)研究等任務(wù)順利完成的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)科發(fā)展和科技創(chuàng)新需要,依據(jù)學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的科技成果處置方案,并結(jié)合本單位實際情況提出審核意見,報學(xué)校審批;經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),教職工可以離崗從事科技成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。4.離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時間原則上不超過三年,且不得超過聘用合同期限;不得從學(xué)校和校外聘用單位同時獲得報酬。創(chuàng)業(yè)期滿或本人提出提前回校,由所在二級單位按照規(guī)定進行崗位聘任。