公司工作服不作為福利費(fèi)，那應(yīng)列入哪個(gè)科目里面呢，另外交個(gè)稅怎計(jì)算？

1位顧問(wèn)回復(fù)2022-09-30 06:553779人看過(guò)

公司工作服不作為福利費(fèi)，那應(yīng)列入哪個(gè)科目里面呢，另外交個(gè)稅怎樣計(jì)算，按個(gè)稅里哪一項(xiàng)。望老師解答。謝謝【財(cái)會(huì)】

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按照受益原則計(jì)入成本費(fèi)用科目，明細(xì)可以是勞保支出；員工按公司規(guī)定領(lǐng)取工作服，不屬于員工的所得，不涉及個(gè)人所得稅。

1、工作服屬于勞保支出

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第34號(hào)）第二條的規(guī)定，自2011年7月1日起，企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。

所述“統(tǒng)一制作”包括企業(yè)自己制作或委托其他企業(yè)定制，只要按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)定做或購(gòu)買的服飾都屬于這一范疇。如果企業(yè)為職工在市場(chǎng)上購(gòu)買的服飾不是用于統(tǒng)一著裝，屬于員工福利的，應(yīng)作為福利費(fèi)限額內(nèi)稅前扣除。

參考蘇地稅規(guī)[2011]13號(hào)文的規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)支出應(yīng)符合以下條件：

（1）用品提供或配備的對(duì)象為本企業(yè)任職或者受雇的員工；

（2）用品具有勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì)，因工作需要而發(fā)生；

（3）數(shù)量上能滿足工作需要即可；

（4）以實(shí)物形式發(fā)生。

2、不需要扣繳個(gè)人所得稅

員工按公司規(guī)定領(lǐng)取工作服，不屬于員工所得。個(gè)人所得稅法采用的是正列舉方式，只對(duì)列明的項(xiàng)目征稅，員工沒(méi)有所得，不需要繳納個(gè)人所得稅。

2022-09-30 07:40:01 回復(fù)

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