員工沒有購買社保是可以申報工資的，現(xiàn)階段稅局沒有出明確的條例要求，但是這個也僅限于是申報的真實工資。社保掛靠是有風險的，長期沒有業(yè)務產(chǎn)生但是有大量的社保購買的公司，后期會存在被稅局抽查的風險。

1.員工沒有買社?？梢陨陥蠊べY，目前稅局沒有政策規(guī)定這條，但用人單位應該遵守勞動合同給員工購買社保，勞動法固定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險保險費用。公司應該自與員工簽訂正式的勞動合同之日起給員工繳納社會保險，

2.社保掛靠是有風險的，從法律上已經(jīng)構(gòu)成了事實勞動關(guān)系，后續(xù)如果人家要求你支付工資，或者是在繳納社保期間對方遭遇工傷要求索賠，都是非常麻煩的事情。

您好！

1.企業(yè)未給員工辦理社保不影響個人所得稅申報 ，可以申報工資，但是員工勞務關(guān)系是真實存在才可以，有簽訂勞務合同，雖然現(xiàn)在稅務局還沒有明文規(guī)定所有企業(yè)員工必須購買社保才能申報工資，但是2018年文件有所要求行政事業(yè)機關(guān)單位必須按照工資實際發(fā)放額購買社保基數(shù)，一旦政策開始實施所以還是存在一定的風險性的!

2.社保掛靠是有風險的，因為企業(yè)一旦幫員工購買社保就會證明存在真實勞務關(guān)系，如果該員工期間出現(xiàn)工傷以及其他人身保險問題，企業(yè)是有責任承擔賠償，以免引起不必要的糾紛。