企業(yè)員工該怎么進(jìn)行稅收合規(guī)?這里需要具體問(wèn)題具體分析。
企業(yè)員工分大致可為兩類,一類是中低收入人群,一類是高收入人群。
中低收入人群,建議走靈活用工的途徑來(lái)進(jìn)行合理合法的合規(guī)。也就是說(shuō),改變個(gè)人與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,將全額合同改為基礎(chǔ)合同+勞務(wù)服務(wù)合同,這樣可以大大減少綜合稅率。
高收入人群的個(gè)稅稅率基本在25%-45%,靈活用工的方法不能滿足這一人群的需求。要想大幅度的降低綜合稅率,有一種簡(jiǎn)單粗暴的方法就是在稅收合規(guī)設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè),享受地方政府的稅收優(yōu)惠政策,而這種政策往往力度很大。
步驟如下:
一、高薪人士設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè),與原公司簽訂服務(wù)合同,將原本的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)化為合作服務(wù)關(guān)系。
二、原公司通過(guò)服務(wù)費(fèi)的名義將原本的薪資支付給個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。
三、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)收到費(fèi)用后,為原公司開(kāi)具服務(wù)費(fèi)發(fā)票,讓原工資作為進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵沖成本。
四、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)收入通過(guò)享受地方稅收優(yōu)惠政策,將5%-35%超額累進(jìn)稅率進(jìn)行核定征收,最高個(gè)稅稅率為3.5%。利用這種方式,高收入人群的個(gè)稅可以從45%降低為3.5%個(gè)人所得稅+3%增值稅,如果年薪為100萬(wàn),只需繳納6.8萬(wàn)的綜合稅即可。
小規(guī)模納稅企業(yè)的合規(guī)方法,我們可以先了解下小規(guī)模企業(yè)的主要有哪些稅,通過(guò)抓大放小的方式,有重點(diǎn)的進(jìn)行稅收合規(guī)。
小規(guī)模企業(yè)涉及到的稅收主要有企業(yè)所得稅、增值稅等。
企業(yè)所得稅方面,在公司的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,多積累一些費(fèi)用票,比如交通發(fā)票、文具發(fā)票、復(fù)印紙等各種可用于抵稅的費(fèi)用發(fā)票。另外對(duì)于企業(yè)正常的費(fèi)用支出有許多是沒(méi)有正式發(fā)票的,只有一張收據(jù),這樣的費(fèi)用支出要盡量減少。
或通過(guò)注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè),以個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的名義與原企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)合作,將企業(yè)利潤(rùn)導(dǎo)入個(gè)獨(dú)企業(yè),降低綜合稅率。
企業(yè)增值稅方面,可以通過(guò)在稅收合規(guī)注冊(cè)分公司的方式,來(lái)享受當(dāng)?shù)氐亩愂諆?yōu)惠政策,比如增值稅按地方留存的一定比例返還企業(yè),大大降低了企業(yè)實(shí)際繳納的增稅稅額。
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