通訊費的定額申報，比如經(jīng)理級每人300，這種要并入個稅嗎？

1位顧問回復2023-02-13 23:49665人看過

老師您好，通訊費的定額申報，比如經(jīng)理級每人300，這種要并入個稅基數(shù)繳納個稅嗎？有什么辦法避免？謝謝！

專業(yè)顧問回答

: 馮晴晴服務年限：6客戶評分：4.9 /5.0
高級會計師向TA咨詢

通訊費報銷問題，各地政策不一。有的地方允許按一定額度在公司報銷，不必并入工資繳納個人所得稅，企業(yè)所得稅前，也可以做為合理費用扣除。有的地方?jīng)]有此政策，憑個人名稱發(fā)票報銷時，可能要并入工資，計算并繳納個人所得稅，如并入工資，所得稅前扣除，也沒有問題。因此，建議了解當?shù)卣摺?/p>

建議有：一是考慮公司統(tǒng)一為個人充值或代繳話費，取得公司名稱發(fā)票，然后在公司報銷；二是由公司為個人購買手機，并做為公司固定資產(chǎn)核算，產(chǎn)生電話費，當然屬于生產(chǎn)經(jīng)營活動支出，不產(chǎn)生個人所得稅問題，也可以在所得稅前列支。

引用資料：各種補貼福利需不需要交個稅

2023-02-14 00:48:01 回復

大家都在問

新個稅專項附加扣除扣除金額
新個稅專項附加扣除，每項金額怎么扣？還有一個人最高可以同時享受好多定額扣除？
交通費通訊費不納入個稅問題
請問付給員工的交通費，通訊費特別是領導的費用實報實銷如何做不用繳納個人所得稅呢？您好，如果是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的必要的支出，如出差產(chǎn)生的交通費，可以實報實銷，不征收個稅，如果是企業(yè)發(fā)放的職工福利，如每月固定的交通補助，就要并入工資，計征個稅。
發(fā)放給員工的培訓補助是否需要繳納個稅
我公司擬以定額的方式給員工按年發(fā)放培訓補助，此類補助是否需要代扣代繳員工個稅？您好并入工資繳納個稅，是員工的非貨幣性福利。
住房房貸扣除
提問來源：住房租金（夫妻） □扣除范圍：和住房不再同一城市 □金額標準： □第一類：每月1500元；第二類：每月1100元； □第三類：每月800元； □時間范圍：開始至結(jié)束當月 □扣除方：夫妻中簽訂租賃住房合同的承租人 □分攤比例：100% □可否轉(zhuǎn)移：否 □其他問題： √和住房貸款利息擇一扣除； √住房租金支出實際發(fā)生提問：夫妻雙方已購第一套房，商業(yè)貸款，但房貸已經(jīng)于2017年全部還完。2019年購第二套房，房貸享受首套房貸款利率，能否定額扣除個稅1000元？
有兩個稅務合規(guī)方案，能幫忙看下嗎？
一個是關(guān)于運輸合同。如果進行重新設計，是不是可以將柴油的進項納入公司抵扣。我的想法是，將柴油做為我公司為提供運輸企業(yè)的一項支出，在合同中列明按每噸多少錢予以定額供給，而車輛人員等有運輸公司提供結(jié)算，這樣我的運費進項每個月可以多得6%，這樣操作是否可行？請幫忙看下，謝謝。拆分和不拆分，對于流轉(zhuǎn)稅而言沒有改變。對于有企業(yè)所得稅差異，或者是有地方財政補助差異的，可以通過該方式利用。同時需注意不同地區(qū)稅務機關(guān)是否有各企業(yè)的稅負要求，如有，分設公司反而可能增加稅收負擔。
長寧合規(guī)過程中會不會有違法行為？
依法繳納個人所得稅，是每個公民都應該履行的義務。通過合理合法的手段獲取，就可以起到合規(guī)的效果。稅務合規(guī)，是指在稅法規(guī)定的合理范圍內(nèi)，通過對經(jīng)營、投資、理財?shù)然顒拥氖孪群弦?guī)和安排，盡可能的獲得“合規(guī)”的稅收利益。合理長寧合規(guī)，是指納稅人在不違反稅法規(guī)定的前提下，將納稅義務減至最低限度的行為。綜合上述定義的對比可見，稅收合規(guī)是在合理合法的基礎上進行的，因此不會存在違法的行為。