中華人民共和國社會保險法 五十七條?用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。登記之后要給其公司員工購買社保。

企業(yè)和職工必須依法參加養(yǎng)老保險，基根據(jù)勞動法規(guī)定，按規(guī)定履行繳費義務。如果用人單位未按規(guī)定繳費，職工認為其養(yǎng)老保險權(quán)益受到侵犯時，有權(quán)舉報，或提請有關(guān)部門處理，也可以向法院起訴。

根據(jù)社會保險的第八十六條規(guī)定：“用人單位未按時足額繳納社會保險的，由社會保險征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

從2019年1月1日開始，社保也是歸稅務局管理了，如果公司不給員工購買社保，也是對公司有一定的影響的。

您好，社保是公司給到員工最基本的福利，是必須要購買的。根據(jù)社會保險的第八十六條規(guī)定：“用人單位未按時足額繳納社會保險的，由社會保險征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

你好，勞動法跟社會保險法都是有規(guī)定用人單位在員工入職后必須給員工購買社保的，未按時足額繳納社會保險的，由社會保險征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。而且現(xiàn)在社保也已經(jīng)由社保局移交給稅局進行管理，稅局管理的力度眾所周知都是比較嚴厲的，所以公司有員工的話要給他們買社保哦

2011年7月1日實行社會保險法，要求用人單位必須為員工購買社會保險，即使員工簽訂了“自愿不買保險，自行承擔一切責任”的協(xié)議也無效，如果仲裁或者司法，用人單位也同樣要承擔責任

按社保法規(guī)定，用人單位在用工之日起，就要為本單位職工購買社保。

你好，根據(jù)勞動法規(guī)定，企業(yè)是務必要為員工購買社保的。如沒有按照規(guī)定為員工購買，員工可到勞動局申請仲裁，單位將承擔罰款及賠付員工補償金。

您好，您這邊公司成立之后就要開社保賬戶，如果您公司有給員工做員工工資的話，就必須為其買社保，2019年社保這邊歸稅局管理，而且給公司員工購買社保的話可以作為公司的成本，可以降低公司的利潤，適當?shù)臏p少了一部分企業(yè)所得稅。

希望能幫到您