社保的普及非常廣，根據(jù)勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種社保，這五種是強(qiáng)制性交的。養(yǎng)老保險有規(guī)定：若想按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時滿足兩個條件，一是到達(dá)法定退休年齡(即男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲)，二是累計繳費滿15年。小創(chuàng)接到咨詢，保險上夠15年以后，到底還需不需要繼續(xù)繳費？

這種想法的合理性在于：

1、現(xiàn)在的養(yǎng)老金分配制度還有待完善，大家擔(dān)心自己現(xiàn)在交社保養(yǎng)了現(xiàn)在的老人，而未來卻沒有人交社保贍養(yǎng)自己，害怕老來凄涼；

2、如果自己將這部分資金拿去投資，比如買商業(yè)養(yǎng)老保險，或者國債、基金、P2P甚至炒股，或許還能攢到更多的養(yǎng)老錢。

可是，這樣想的朋友可能沒有考慮到這幾個問題：

1、社保(包括了養(yǎng)老保險)是強(qiáng)制繳納的，只要是企業(yè)在職職工，每月就必須交社保(此處排除不正規(guī)的企業(yè)不給職工交社保的情況)。如果想停止繳納，一是找個不那么正規(guī)的企業(yè)上班，二是做個自由職業(yè)者或者創(chuàng)業(yè)者，不然，沒法兒不繳。

2、養(yǎng)老保險累計繳滿15年退休后即可按月領(lǐng)取，到時領(lǐng)取的，可是最低標(biāo)準(zhǔn)的，幾乎不可能維持你退休前的生活水平。如果多交幾年，老來能有更多的錢平攤到每個月的生活費里，可能還是難以維持退休前的生活標(biāo)準(zhǔn)，但至少比只繳15年領(lǐng)的多一些。

3、如果你不是理財達(dá)人，不能夠合理地配置自己的資產(chǎn)，為自己做養(yǎng)老計劃，那么你不交社保省下的錢，摸爬滾打后，收益率可能還不及呢。

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