很多時(shí)候，一些工程公司，隨著項(xiàng)目的增減，總需要雇用臨時(shí)工，所以這些公司就要考慮臨時(shí)工工資的稅前扣除問(wèn)題。最近，一條“聽說(shuō)臨時(shí)工工資將來(lái)不能稅前扣除了”的言論，讓許多工程公司都感到震驚，那么事情的真相是不是這樣的呢？下面帶你一探究竟。

對(duì)于聽說(shuō)臨時(shí)工工資將來(lái)不能稅前扣除了的言論，有專家回應(yīng)道：沒(méi)有這樣的說(shuō)法，但是有限制條件了。

2018年6月15日國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》中第九條對(duì)增值稅的稅前扣除作出一些要求：

企業(yè)在境內(nèi)發(fā)生的支出項(xiàng)目屬于增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)稅項(xiàng)目”）的，對(duì)方為已辦理稅務(wù)登記的增值稅納稅人，其支出以發(fā)票（包括按照規(guī)定由稅務(wù)機(jī)關(guān)代開的發(fā)票）作為稅前扣除憑證；對(duì)方為依法無(wú)需辦理稅務(wù)登記的單位或者從事小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的個(gè)人，其支出以稅務(wù)機(jī)關(guān)代開的發(fā)票或者收款憑證及內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證，收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱、個(gè)人姓名及身份證號(hào)、支出項(xiàng)目、收款金額等相關(guān)信息。

也就是說(shuō)，你單位支付臨時(shí)工的工資，如果不符合文件規(guī)定的小額零星的條件，則必須取得勞務(wù)費(fèi)發(fā)票或繳納社保后才能在企業(yè)所得稅稅前扣除。

那么小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是指什么呢？從事小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的個(gè)人的判斷標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的呢？

小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人從事應(yīng)稅項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的銷售額不超過(guò)增值稅相關(guān)政策規(guī)定的起征點(diǎn)。

而“從事小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的個(gè)人”，特指對(duì)方為單次收取價(jià)款在500元以下的自然人。企業(yè)支付個(gè)人款項(xiàng)每次在500元以下的，可以不取得發(fā)票。