即便是股權(quán)激勵成本,也與其他成本費用一樣,關(guān)聯(lián)公司發(fā)生的成本費用只能在其自身公司稅前列支與扣除,不能拿到上市公司來扣除。整個集團整體稅負(fù)不會增加的情況下,股權(quán)激勵成本都實現(xiàn)了稅前扣除。股權(quán)激勵實行方式包括授予限制性股票、股票期權(quán)以及其他法律法規(guī)規(guī)定的方式。在股權(quán)激勵計劃可行權(quán)后,上市公司方可根據(jù)該股票實際行權(quán)時的公允價格與當(dāng)年激勵對象實際行權(quán)支付價格的差額及數(shù)量,計算確定作為當(dāng)年上市公司工資薪金支出,依照稅法規(guī)定進行稅前扣除。