入賬員工培訓(xùn)與員工福利費(fèi)有什么區(qū)別?稅務(wù)那邊有什么影響
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您好:
員工福利費(fèi)是指職工醫(yī)療、補(bǔ)助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi),員工培訓(xùn)費(fèi)是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。員工福利費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是工資薪金總額的14%,職工教育經(jīng)費(fèi)一般是工資薪金總額的2.5%。
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貴公司銷售空調(diào)一并提供安裝服務(wù)的,屬于混合銷售而不是兼營,安裝服務(wù)也一并按照貨物銷售繳納增值稅,相應(yīng)的,如果是請外部安裝單位為貴公司提供安裝服務(wù),貴公司可以向該單位索取增值稅專用發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。發(fā)生退貨的,應(yīng)根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)開具的紅字增值稅專用發(fā)票做相反的會(huì)計(jì)分錄。
老師,您好,我們公司遇到兩個(gè)關(guān)于外籍員工的個(gè)稅,請幫忙看下,謝謝。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》第一條的規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。而且所謂員工個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益,無非就是將來可能發(fā)生賠付,那也是保險(xiǎn)賠款;保險(xiǎn)賠款也是免征個(gè)人所得稅。
“金稅三期”系統(tǒng)上線后,國家加大了財(cái)務(wù)造假的打擊力度。以前一些企業(yè)交易造假、虛增員工、買發(fā)票等違法奉賢合規(guī)的行為通通都行不通了!稽查人員還將結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)規(guī)模,核實(shí)從業(yè)職工人數(shù)和薪酬標(biāo)準(zhǔn),喝核查企業(yè)職工薪酬是否異常。利用金稅三期系統(tǒng)和社保系統(tǒng),核查工資表中人員與企業(yè)繳納社保人員在數(shù)量上是否存在較大差異,并對企業(yè)申報(bào)個(gè)人所得稅人員的比例和收入情況實(shí)施核查。當(dāng)下,很多企業(yè)都會(huì)選擇成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或一人有限公司的方式來進(jìn)行奉賢合規(guī)。
老師您好,我們跟個(gè)人簽訂房屋租賃合同是給員工住的,而且公司營業(yè)執(zhí)照的地址就是房屋租賃合同上的地址,我們已交按千分之一交印花稅,這房租費(fèi)我直接做福利費(fèi)可以嗎,不是說房租合同簽定也要交營業(yè)稅啊,出租人肯定不會(huì)交,這樣做會(huì)不會(huì)引起稅務(wù)叫我們承租人交,還是自己直接拿票來替換 解決你的方案有二兩種 1、貴司向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請開具發(fā)票,產(chǎn)生的營業(yè)稅、個(gè)人所得稅及附加稅由貴公司承擔(dān),房租可以弄入福利費(fèi),但是相應(yīng)的稅費(fèi)只能做為營業(yè)外支出,不能做為稅前抵扣。
您好,老師,我們之前所繳納的個(gè)人所得稅是由總公司代繳的,由于提供的工資依據(jù)有誤,導(dǎo)致總公司上繳稅務(wù)的金額大于實(shí)際工資發(fā)放中代扣員工的金額,在辦不了退稅的情況下,多繳納這部分要如何處理 補(bǔ)充: 那走福利費(fèi)可以嗎,哪個(gè)更合理一些啊,需要有什么說明材料嗎 您好!可以計(jì)入營業(yè)外支出。
個(gè)人采暖費(fèi)又原來的報(bào)銷,變成進(jìn)工資的明補(bǔ)福利了,請問老師交納個(gè)人所得稅嗎?謝謝 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的采暖費(fèi)補(bǔ)貼不交納個(gè)人所得稅。
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