創(chuàng)新是知識產(chǎn)權(quán)的源泉,現(xiàn)代經(jīng)濟的最顯著特征是技術(shù)創(chuàng)新在經(jīng)濟增長中的作用越來越大,從科技成果到首次商業(yè)應(yīng)用的技術(shù)創(chuàng)新步伐越來越快。對于企業(yè)來說,技術(shù)創(chuàng)新至關(guān)重要,而加強科技創(chuàng)新、增強科技持續(xù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵是人才。因此,企業(yè)應(yīng)建立以激勵和保障技術(shù)創(chuàng)新,鼓勵科技人員研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品成知識產(chǎn)權(quán)為目標的公平合理、有效運行的激勵機制,這是充分發(fā)揮科技人才的積極性和創(chuàng)造性的重要杠桿。同時要加大知識產(chǎn)權(quán)工作的投入,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,以提高知識產(chǎn)權(quán)的質(zhì)量,增加知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量,從而提升自身的創(chuàng)新能力和綜合競爭力。