科技人員兼職有其積極的一面,如不加以管理和規(guī)范,也會產(chǎn)生消極的、負(fù)面的影響。允許科技人員兼職,如何充分體現(xiàn)出兼職在優(yōu)化技術(shù)力量調(diào)配、促進(jìn)知識交流、充分發(fā)揮科技人員作用等積極的一面,又要避免兼職與本職發(fā)生沖突,侵占所在單位或兼職單位合法權(quán)益等問題,必須對科技人員業(yè)余兼職活動進(jìn)行規(guī)范。**辦公廳于1988年1月18日轉(zhuǎn)發(fā)了《國家科委關(guān)于科技人員業(yè)余兼職若干問題意見》(國辦發(fā)[1988]4號),指出“科技人員的業(yè)余兼職,發(fā)揮了現(xiàn)有科技隊伍的潛力,促進(jìn)了人才和知識的流動,推動了科學(xué)技術(shù)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),總的情況是好的”,同時也強(qiáng)調(diào)“在如何處理本職和兼職的關(guān)系、合理分配勞動報酬以及維護(hù)單位、個人技術(shù)權(quán)益等方面也提出了新問題”。