国产AV老熟女盗摄老熟女,av手机在线观看网站不卡,97视频在线观看免费视频,国产寡妇婬乱A毛片视频黑人

當(dāng)前位置:首頁(yè)>仲企財(cái)稅問(wèn)答>知識(shí)產(chǎn)權(quán)>高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)時(shí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)具體是什么?
問(wèn)答首頁(yè)公司注冊(cè)(4106)公司變更(434)公司注銷(566)公司轉(zhuǎn)讓(143)個(gè)體戶注冊(cè)(136)

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)時(shí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)具體是什么?

1位顧問(wèn)回復(fù)1261人看過(guò)

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)時(shí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)具體是什么?各項(xiàng)評(píng)分怎么能多得一點(diǎn)?

專業(yè)顧問(wèn)回答

馮晴晴
馮晴晴服務(wù)年限:6客戶評(píng)分:4.9 /5.0

高級(jí)會(huì)計(jì)師向TA咨詢

高新技術(shù)企業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)在2016年中已經(jīng)細(xì)化,每一條的分值都有對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),怎么能多一些,就是根據(jù)每一項(xiàng)要求,更加的符合它。2016年9月1日修改:

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、企業(yè)成長(zhǎng)性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。各級(jí)指標(biāo)均按整數(shù)打分,滿分為100分,綜合得分達(dá)到70分以上(不含70分)為符合認(rèn)定要求。

四項(xiàng)指標(biāo)分值結(jié)構(gòu)詳見(jiàn)下:

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán) ≤30

2.科技成果轉(zhuǎn)化能力 ≤30

3.研究開(kāi)發(fā)組織管理水平 ≤20

4.企業(yè)成長(zhǎng)性 ≤20

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)(≤30分)

由技術(shù)專家對(duì)企業(yè)申報(bào)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否符合《認(rèn)定辦法》和《工作指引》要求,進(jìn)行定性與定量結(jié)合的評(píng)價(jià)。

序號(hào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)分值1技術(shù)的先進(jìn)程度≤82對(duì)主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用≤83知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量≤84知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式≤65(作為參考條件,最多加2分)企業(yè)參與編制國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范的情況≤2(1)技術(shù)的先進(jìn)程度

A.高(7-8分)

B.較高(5-6分)

C.一般(3-4分)

D.較低(1-2分)

E.無(wú)(0分)

(2)對(duì)主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用

A.強(qiáng)(7-8分)

B.較強(qiáng)(5-6分)

C.一般(3-4分)

D.較弱(1-2分)

E.無(wú)(0分)

(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量

A.1項(xiàng)及以上(Ⅰ類)(7-8分)

B.5項(xiàng)及以上(Ⅱ類)(5-6分)

C.3~4項(xiàng)(Ⅱ類)(3-4分)

D.1~2項(xiàng)(Ⅱ類)(1-2分)

E.0項(xiàng)(0分)

(4)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式

A.有自主研發(fā)(1-6分)

B.僅有受讓、受贈(zèng)和并購(gòu)等(1-3分)

(5)企業(yè)參與編制國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范的情況(此項(xiàng)為加分項(xiàng),加分后“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”總分不超過(guò)30分。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)范須經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)證認(rèn)可。)

A.是(1-2分)

B.否(0分)

2.科技成果轉(zhuǎn)化能力(≤30分)

依照《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》,科技成果是指通過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果(專利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等)??萍汲晒D(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對(duì)科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動(dòng)。

科技成果轉(zhuǎn)化形式包括:自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化;向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化;以該科技成果作價(jià)投資、折算股份或者出資比例;以及其他協(xié)商確定的方式。

由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。同一科技成果分別在國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)化的,或轉(zhuǎn)化為多個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的,只計(jì)為一項(xiàng)。

A.轉(zhuǎn)化能力強(qiáng),≥5項(xiàng)(25-30分)

B.轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng),≥4項(xiàng)(19-24分)

C.轉(zhuǎn)化能力一般,≥3項(xiàng)(13-18分)

D.轉(zhuǎn)化能力較弱,≥2項(xiàng)(7-12分)

E.轉(zhuǎn)化能力弱,≥1項(xiàng)(1-6分)

F.轉(zhuǎn)化能力無(wú),0項(xiàng)(0分)

3.研究開(kāi)發(fā)組織管理水平(≤20分)

由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況,結(jié)合以下幾項(xiàng)評(píng)價(jià),進(jìn)行綜合打分。

(1)制定了企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬;(≤6分)

(2)設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件,與國(guó)內(nèi)外研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)開(kāi)展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作;(≤6分)

(3)建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立開(kāi)放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái);(≤4分)

(4)建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn),以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。(≤4分)

4.企業(yè)成長(zhǎng)性(≤20分)

由財(cái)務(wù)專家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、銷售收入增長(zhǎng)率等指標(biāo)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算。計(jì)算方法如下:

(1)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率=1/2×(第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn))-1凈資產(chǎn)=資產(chǎn)總額-負(fù)債總額資產(chǎn)總額、負(fù)債總額應(yīng)以具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表期末數(shù)為準(zhǔn)。

(2)銷售收入增長(zhǎng)率銷售收入增長(zhǎng)率=1/2(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1;企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率或銷售收入增長(zhǎng)率為負(fù)的,按0分計(jì)算。

第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按后兩年計(jì)算;第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按0分計(jì)算。

以上兩個(gè)指標(biāo)分別對(duì)照下表評(píng)價(jià)檔次(ABCDEF)得出分值,兩項(xiàng)得分相加計(jì)算出企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)綜合得分。

前 言:高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定需要在自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),高新技術(shù)領(lǐng)域,研發(fā)費(fèi)用投入、科技人員占比、高新產(chǎn)品收入比例、創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)等八個(gè)方面同時(shí)滿足要求。其中涉及到很多打分項(xiàng)由專家判斷。本文摘超四川省高企評(píng)審專家打分的、判斷依據(jù),全國(guó)高企認(rèn)定的總標(biāo)準(zhǔn)都是高企認(rèn)定管理辦法和工作指引,閱讀此文件僅供我省企業(yè)申報(bào)高企做參考。

涉及到主觀打分的幾個(gè)判斷依據(jù):

(1)技術(shù)的先進(jìn)程度(≤8分)

凡企業(yè)成果近3年有獲得省政府及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng),或有專利獲得省及以上金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)的,或經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)獲勝的,此項(xiàng)得分直接打8分

(2)對(duì)主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用(≤8分)

(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量(≤8分)由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)總體情況和核定的有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)際數(shù)量據(jù)實(shí)打分,總分不超過(guò)8分。

(4)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式(≤6分)A、自主研發(fā)。Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)首次使用,1個(gè)6分,以后每使用1次扣減1分;Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán),1個(gè)1分;多個(gè)權(quán)利人,按權(quán)利人數(shù)平均。最高不高于6分。

B、 受讓、受贈(zèng)和并購(gòu)等。按自主研發(fā),減半評(píng)分。最高不高于3分。

C、既有自主研發(fā),又有受讓、受贈(zèng)和并購(gòu)等。分別評(píng)分后匯總,總分不超過(guò)6分。

(5)企業(yè)參與編制國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范的情況(≤2分)企業(yè)是牽頭單位加2分,是參與單位,加1分。加分后“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”總分不超過(guò)30分。

2、科技成果轉(zhuǎn)化能力(≤30分)依照《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》,科技成果是指通過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果(專利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等)。

科技成果轉(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對(duì)科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動(dòng)。

科技成果轉(zhuǎn)化形式包括:自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化;向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化;以該科技成果作價(jià)投資、折算股份或者出資比例;以及其他協(xié)商確定的方式。

由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。同一科技成果分別在國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)化的,或轉(zhuǎn)化為多個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的,只計(jì)為一項(xiàng)。

2、科技成果轉(zhuǎn)化能力(≤30分)由 技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)近3年取得的科技成果數(shù)、科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和經(jīng)核定的近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化年平均數(shù),參考檢測(cè)報(bào)告(產(chǎn)品質(zhì)量),據(jù)實(shí)打分。同一檔次 5分之差中。無(wú)檢測(cè)報(bào)告,得起始分;有檢測(cè)報(bào)告加1分;國(guó)內(nèi)先進(jìn)再加1分;國(guó)內(nèi)領(lǐng)先再加1分;有出口再加1分;出口歐美發(fā)達(dá)地區(qū)再加1分;最高不超過(guò)該檔 次最高分。

3、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平(≤20分)

4、企業(yè)成長(zhǎng)性(≤20分)由財(cái)務(wù)專家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、銷售收入增長(zhǎng)率等指標(biāo)據(jù)實(shí)打分。

5、倒扣分項(xiàng)目(在專家綜合評(píng)價(jià)時(shí)扣):(1)資料裝訂不規(guī)范,有缺項(xiàng),扣1—3分。

(2)技術(shù)領(lǐng)域沒(méi)有按要求填寫(xiě)到第三級(jí),扣2—3分。

(3)沒(méi)有按要求編寫(xiě)“企業(yè)關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)的先進(jìn)程度和對(duì)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的說(shuō)明”,扣2—3分。

6、幾位專家打分后的平均分,按四舍五入辦法收整。

高度重視的材料:

1、RD表、PS表、創(chuàng)新能力表的填寫(xiě);

2、年度審計(jì)報(bào)告附的財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū);

3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)的先進(jìn)程度和對(duì)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的說(shuō)明;

4、研發(fā)費(fèi)審計(jì)報(bào)告附的研發(fā)項(xiàng)目書(shū)和研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效的說(shuō)明;

5、科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)與RD表、PS表數(shù)的關(guān)系;

6、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定自評(píng)說(shuō)明(對(duì)照8個(gè)條件一一作說(shuō)明);

7、企業(yè)申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)資料目錄及裝訂順序。

如何提高高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)率?

現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)申請(qǐng)“高新技術(shù)企業(yè)”,以上海為例,具體數(shù)據(jù)沒(méi)法計(jì)算,不過(guò)每年都有上千家企業(yè)成功申請(qǐng)。僅在2017年內(nèi),一共有1180家企業(yè)成功申請(qǐng)。想著申報(bào)一個(gè)高新技術(shù)企業(yè)就成功一個(gè),從實(shí)際上來(lái)說(shuō)是不可能的,但是,我們可以通過(guò)一些技術(shù)手段來(lái)提高通過(guò)率。

首先介紹下高企的評(píng)分構(gòu)成:

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)30分;

2.科技轉(zhuǎn)化30分;

3.研發(fā)管理20分;

4.企業(yè)成長(zhǎng)20分。

其中,企業(yè)綜合評(píng)分在71分及以上才會(huì)初審?fù)ㄟ^(guò)。

一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)包含:發(fā)明專利、實(shí)用新型和外觀專利;

其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)包含:軟件著作權(quán),集成電路圖、植物新品種等。

在申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)的時(shí)候,主要打分項(xiàng)目是發(fā)明專利、實(shí)用新型有用和軟件著作權(quán),因此企業(yè)可以著重申請(qǐng)這幾個(gè)。

而發(fā)明專利和實(shí)用新型相比較:

1.發(fā)明專利的權(quán)重要大于實(shí)用新型;

2.自主研發(fā)權(quán)重大于轉(zhuǎn)讓過(guò)來(lái);

3.研發(fā)費(fèi)用與申請(qǐng)時(shí)間同年權(quán)重大于不同年;

也就是說(shuō),最好的打分標(biāo)準(zhǔn)是:企業(yè)有自主研發(fā)的發(fā)明專利,并且是當(dāng)年就研發(fā)的。如果企業(yè)想申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè),那么當(dāng)年有發(fā)明專利的話,最好當(dāng)年就開(kāi)始申請(qǐng)。如果實(shí)在沒(méi)有發(fā)明專利,那么多申請(qǐng)幾個(gè)實(shí)用新型也能增加評(píng)分。

二、科技轉(zhuǎn)化

先看下科技轉(zhuǎn)化的評(píng)分定義:

由技術(shù)專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。同一科技成果分別在國(guó)內(nèi)外轉(zhuǎn)化的,或轉(zhuǎn)化為多個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的,只計(jì)為一項(xiàng)。

其中,科技成果轉(zhuǎn)化形式有:

1)自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化;

2)向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果;

3)許可他人使用該科技成果;

4)以該科技成果作為合作條件,與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化;

5)以該科技成果作價(jià)投資、折算股份或者出資比例;

6)其他協(xié)商確定的方式。

在這里提醒一點(diǎn),有的企業(yè)為了提高轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,將產(chǎn)品僅僅改變規(guī)格不同做出不同的產(chǎn)品,這種成果是不會(huì)被認(rèn)可的。

不過(guò)下面這種方式可以參考:

1.技術(shù)分解:結(jié)合科技成果特點(diǎn),細(xì)化技術(shù)點(diǎn)。例如一款手機(jī),可以細(xì)化到屏幕、主板、鍵盤、攝像頭等等。

2.項(xiàng)目分類:每個(gè)成果確認(rèn)轉(zhuǎn)化為不同的產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)、檢測(cè)、查新、試用等證明。

3.數(shù)量:根據(jù)產(chǎn)品,盡量多申請(qǐng)一些相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),從而增加科技項(xiàng)目。

4.認(rèn)證:轉(zhuǎn)化需要第三方認(rèn)證認(rèn)可。

三、研發(fā)管理

研發(fā)管理評(píng)分注意參考了企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用、科研成員以及企業(yè)管理制度。其中研發(fā)費(fèi)用可以找專門的財(cái)務(wù)來(lái)做??蒲谐蓡T主要有亮點(diǎn):降低總體員工基數(shù)和提高研發(fā)人員人數(shù)。例如增加兼職、臨時(shí)聘用人員或者外包第三方等等。最后一個(gè)就是企業(yè)管理制度了,這個(gè)也很簡(jiǎn)單,很多企業(yè)模板隨便挑選,需要注意的就是與產(chǎn)學(xué)研合作,一般主要是找學(xué)校合作。企業(yè)制度不建議一步到位,推薦循序漸進(jìn),總之給人一種不斷健全完善的感覺(jué)。在這點(diǎn)上,企業(yè)可以按照月或者季適當(dāng)修改企業(yè)激勵(lì)制度。

附人員計(jì)算方法:

研發(fā)人員比例=研發(fā)人員全年月平均數(shù)/企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)

月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))/2

全年月平均數(shù)=1~12個(gè)月平均數(shù)之和/12

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù):簽訂勞動(dòng)合同或者繳納社保人數(shù)+兼職/外聘等累計(jì)工作183天以上。

四、企業(yè)成長(zhǎng)

企業(yè)成長(zhǎng)性總計(jì)20分,具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)都已經(jīng)有計(jì)算公式確定了,可以說(shuō)企業(yè)在申報(bào)高企的時(shí)候,企業(yè)的成長(zhǎng)性分?jǐn)?shù)也就已經(jīng)確定了,所以本項(xiàng)無(wú)任何申請(qǐng)技巧。不過(guò)由于企業(yè)成長(zhǎng)性分?jǐn)?shù)確定了,所以在申報(bào)其他三個(gè)模塊的時(shí)候,就要提前做好規(guī)劃。

下面附企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(上海地區(qū)):

1.企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率(滿分10分)

凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率=1/2*(第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn))-1

凈資產(chǎn) = 資產(chǎn)總額 - 負(fù)債總額

備注:資產(chǎn)總額、負(fù)債總額應(yīng)以具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表期末數(shù)為準(zhǔn)。

2.企業(yè)銷售收入增長(zhǎng)率(滿分10分);

銷售收入增長(zhǎng)率=1/2*(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1

備注:企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率或銷售收入增長(zhǎng)率為負(fù)的,按0分計(jì)算。第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按后兩年計(jì)算;第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按0分計(jì)算。

高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定中經(jīng)常會(huì)遇到這樣的疑問(wèn):

一,高新中的國(guó)高新和特殊高新的區(qū)別;

二,高新的效力;

三,高新認(rèn)定中的申請(qǐng)主體問(wèn)題。

在分析上述問(wèn)題之前,我們先了解一下高新一詞的法律來(lái)源:

在《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(下面簡(jiǎn)稱所得稅法)的28條第二款中規(guī)定“國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅?!?/p>

而在《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(下稱所得稅法實(shí)施條例)中第九十三條進(jìn)一步明確為:

企業(yè)所得稅法第二十八條第二款所稱國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),是指擁有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并同時(shí)符合下列條件的企業(yè):

(一)產(chǎn)品(服務(wù))屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;

(二)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比例不低于規(guī)定比例;

(三)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)總收入的比例不低于規(guī)定比例;

(四)科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例不低于規(guī)定比例;

(五)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法規(guī)定的其他條件。

《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》和高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法由**科技、財(cái)政、稅務(wù)主管部門商**有關(guān)部門制訂,報(bào)**批準(zhǔn)后公布施行??梢钥吹狡髽I(yè)所得稅法明確了高新技術(shù)企業(yè)及其享受的稅收優(yōu)惠,在企業(yè)所得稅法實(shí)施條例中授權(quán)了三部門的制定相關(guān)部門規(guī)章的權(quán)利及定義了高新技術(shù)企業(yè)的含義,即,三個(gè)占比符合規(guī)定比例,產(chǎn)品(服務(wù))屬于規(guī)定的范圍和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》規(guī)定的其他條件,明確將規(guī)定比例、規(guī)定的范圍和其他條件授權(quán)上述三部門在《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中進(jìn)行規(guī)定。

在《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》第一條中也明確了起立法淵源:為扶持和鼓勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(以下稱《實(shí)施條例》)有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。因而與高新認(rèn)定的相關(guān)問(wèn)題的答案應(yīng)該在企業(yè)所得稅法和其實(shí)施條例中尋找。

為什么存在國(guó)高新的說(shuō)法呢?

是因?yàn)榇嬖谙鄬?duì)國(guó)高新的地方或者園區(qū)的高新,比如中高村高新技術(shù)企業(yè),簡(jiǎn)稱中關(guān)村高新,中關(guān)村高新僅僅是個(gè)稱號(hào),不會(huì)享受到稅收的優(yōu)惠,同時(shí)中關(guān)村高新的立法位階低于部門規(guī)章,只是地方的園區(qū)出臺(tái)的一些在園區(qū)有效的辦法或者規(guī)定而已。高新就是國(guó)高新,與高新相對(duì)的是已失去高新含義和效力的其他高新,如村高新,但雖然有高新倆字,但無(wú)高新之實(shí)。

二、關(guān)于高新的效力問(wèn)題

高新已經(jīng)認(rèn)定下來(lái)就能夠享受到企業(yè)所得稅上的優(yōu)惠,即只需繳納15%比例的所得稅。同時(shí)拿到高新證書(shū)后,其效力也是在全國(guó)有效的,如《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中第十八條規(guī)定:

“跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域整體遷移的高新技術(shù)企業(yè),在其高新技術(shù)企業(yè)資格有效期內(nèi)完成遷移的,其資格繼續(xù)有效;跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域部分搬遷的,由遷入地認(rèn)定機(jī)構(gòu)按照本辦法重新認(rèn)定?!钡菑脑撘?guī)定中也可以知道獲得的高新證書(shū)并不當(dāng)然適用該企業(yè)的部分或分支機(jī)構(gòu)。

三、關(guān)于高新認(rèn)定中的申請(qǐng)主體問(wèn)題

在《高新認(rèn)定管理辦法》中第二條中規(guī)定本辦法所稱的高新技術(shù)企業(yè)是指:在《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi),持續(xù)進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),在中國(guó)境內(nèi)(不包括港、澳、臺(tái)地區(qū))注冊(cè)的居民企業(yè)。因此為了解答這個(gè)問(wèn)題我們必須要回到《企業(yè)所得稅法》中來(lái)分析,在該法中第二條規(guī)定如下:企業(yè)分為居民企業(yè)和非居民企業(yè)。

本法所稱居民企業(yè),是指依法在中國(guó)境內(nèi)成立,或者依照外國(guó)(地區(qū))法律成立但實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)。本法所稱非居民企業(yè),是指依照外國(guó)(地區(qū))法律成立且實(shí)際管理機(jī)構(gòu)不在中國(guó)境內(nèi),但在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的,或者在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所,但有來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)所得的企業(yè)。進(jìn)一步地《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》中第三條規(guī)定企業(yè)所得稅第二條所稱依法在中國(guó)境內(nèi)成立的企業(yè),包括依照中國(guó)法律、行政法規(guī)在中國(guó)境內(nèi)成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他取得收入的組織。因而可以得出能夠作為高新申請(qǐng)的主體包括:“依照中國(guó)法律、行政法規(guī)在中國(guó)境內(nèi)成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他取得收入的組織”。所以對(duì)于分公司而言屬于其他取得收入的組織,能夠申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)。

大家都在問(wèn)

91无码人妻一区二区| 国产免费踩踏视频网| 在线观看mv免费视频网站| 综合在线观看免费中文| 国产又粗又猛又爽又黄的小说软件 | 欧美精品玖玖玖在线靠爱 | 555ww色情影片亚洲| 狠狠爱无码精品播放| 91av欧美一区二区 | 日本色免费在线观看| 欧美日韩丝袜人妻 | 丰满岳一区二区三区四区最新版本 | 婷婷色一区二区三区| 男日本韩国污污猛在线观看| 天堂va欧美va亚洲va国产| 紧嫩花唇粗大紫黑青筋浓稠| 91丝袜精品久久久久久无码人妻 | 亚洲一区二区三区欧美激情| 无码人妻中文字幕| 182午夜国产精品福利| 强伦轩人妻一区二区三区四区| 女人处破A片视频免费看摘花| 鲁丝片一区二区三区四川人| 99热久re这里只有精品小草| 强伦少妇A片视频| 九九精品视频在线插放| 荡妇肉欲乱色欲av浪潮| 人人操人人操人人操| 91人人妻人人澡人人爽国产网址 | 欧美日本一区二区三区免费 | 99久久精品国产毛片鲁一鲁| 东京热久久综合伊人av| 亚洲熟伦熟妇AV无码春色| 美女自慰网站免费观看| 国产成a人亚洲精v| 国产精品69久久久久999图片| 中文字幕在线不卡视频蜜乳| 亚洲av无码成人精品区在线播放| 精品综合日本国产| 欧美日韩精品电影一区| 欧美成人精品无码网站| 圆产精品久久久久久久久久久新郎 | 中文字幕亂偷近親相姦| 91视频在线网站| 国产网红女主播精品视频| 欧美日韩丝袜人妻| 午夜亚洲一区二区亚洲福利| 国产18禁黄网站免费观看 | 亚洲欧美日韩自慰一区| 九色91麻豆久久性色蜜月人人爽| 国产成a人亚洲精v| 欧美日韩精品亚洲一区二区| 大香蕉日韩成人在线视频| www.日本一区二区| 91精品人妻无码系列九色| 国99精品无码一区二区三区| 日韩一区二区三区无码影院| 个aaa级精品久久久国产片 | 97久久精品免费公开| 日韩免费一区不卡| 97视频人人看人人爱麻豆| 国产91无码精品秘入口| 97久久综合亚洲色hezyo | 97无码人妻福利免费公开在线视频| 亚洲欧美综合国产精品二区| 国产三级视频| 大交成年视频无码| 办公室爆乳女秘在线HD| 国产盗摄女厕一区二区三区 | 色一情一乱一乱一区91Av| 国产V日产∨综合V精品视频麻豆| 91亚洲精品在看在线观看看高清| 91精品综合久久久婷婷| 992TV精品视频TV在线观看 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 体内射精一区二区三区在线视频| 欧美综合在线网不卡| 国产女人18毛片水真多| 欧美freesex交免费视频 | 在线免费黄色鲁喷少妇诱惑| 午夜欧美日本一区二区三区| 一级婬片AAAAAAA密柚| 福利一区二区在线视频网 | 国产3p一区二区三区| 国产成人A∨激情视频厨房| 91久久国产精品| 久久99久久99精品| 国产人成视频在线观看| 波多野结衣AⅤ无码一区| 91精品人妻久久无码| 国产裸体久永免费视频网站| 国产91无码精品秘入口| 国产成人精品日本亚洲语音 | 97国产自在线拍| 99无码人妻一区二区三区免费 | www.日本一区二区| www.日本一区二区| 日韩尤物社区在线视频观看| 精品人伦一区二区色婷婷| 色综合一区二区三区体内射精| 6月国产爱婷婷视频| 国产精品高清一区二区av片| 紧嫩花唇粗大紫黑青筋浓稠| 国产av剧情一区二区三区| 亚洲图色中文字幕| AV大片在线无码永久免费| 亚洲一区二区福利在线| a亚洲Va欧美va国产综合 | 亚洲国产欧美精品影院| 精品人妻无码一区二区三区91电影| 國產資源在線播放| 国产精品偷乱一区二区三区| 蜜桃人妻一区二区三区欧美| 五十六十老熟女中文字幕免费| 四虎av无码专区亚洲av| 国产精品毛片大码女人| 黄片在线视频免费观看| 国内激情黄片一区二区| 激情免费精品国产| 无码人妻中文字幕| 西西444WWW无码视频软件| 久久中文字幕无码不卡| 国产欧美激情在线观看| 国产51自产区在线| 亚洲精品麻豆| 99国产精品一区 | 国产福利91精品| 日韩aV免高清无码| 成人国产精品久久久久久亚洲| 国产亚洲欧美在观看| 国产乱码一区二区三区| 日本AAAA视频中文版| 久久网正在播中文字幕| 东京热aⅤ无码一区二区| av中文字幕亚洲 | 初尝人妻滑进去了莹莹视频| 国产边摸边吃奶边做爽视频第1集| 大肥婆毛茸茸大黑毛| 日韩aV免高清无码| 久久国产精品免费一区二区三区| 东京热aⅤ无码一区二区| 国产A级作爱片视频| 摸BBB揉BBB添BBB| 人妻少妇精品无码专区视频| 无码成人AV在线看免费 | 欧美成人精品A片免费一区99| 欧美黑人一级爽快片婬片高清| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 亚洲精品黄AV人| 2021国产成人精品不卡| 亚洲欧美第一精品网站| 日本亚洲动漫精品图片在线| 岛国动作片国产在线看免费| av中文字幕亚洲 | 精品国产亚洲一区二区三区| 无码性午夜视频在线观看| 51精品免费视频| 成午夜精品一区二区三区软件 | 人妻无码视频| 国产在线观看无码一区二区三区| 人妻丨绿帽丨91Porn| av在线一区二区\'| 颤抖痉挛喷潮极度大喷潮| 黄片在线视频免费观看| 国产h色视频网站在线观看| 国产三级激情av| 久久99国产精品一区二区| 成年视频网站在线观看777| 99久久免费国产精品2017| 狠狠干狠狠干香蕉视频| 无码人妻一区二区三区密桃手机版| 一本不卡视频在线久| 欧美一级日韩视频在线观看| 久久精品秘一区二区三区美小说| www.17c久久久嫩草| 丰满五十六十老熟女毛片| 7777色鬼XXXX欧美色妇 | 白丝一区二区久久久久久| 污污污网站一区二区国产欧美在线观看 | 97国产永久网址在线观看| 少妇又爽又大又黄蜜桃| 男女男精品免费视频网站| 精品爆乳一区二区三区无码aⅤ| 亚洲视频桃色在线| 秋霞无码国产在线| 大肥婆毛茸茸大黑毛| 午夜理理伦电影A片朋友夫妇| 亚洲欧美中文字幕在| 国外免费精品视频在线观看| 国产美女一级特黄大片大全| 巜放荡的小峓子伦理H版一区二区| 免费无码AV片在线观看软件| 天堂在线五月婷婷| 麻豆视频成人在线| AV成人一区二区三区| 狠狠激情| 亚洲熟妇色| 1024手机在线看片日本欧美 | 亚洲AV无码乱码国产精品老妇| 国产后入内射骑乘| 国产AV无码专区亚洲AV软件| 中文字幕在线不卡视频蜜乳| 791国产亚洲精品视频第1页| A阿V天堂免费无码专区| 亚洲精品中文字幕久久无 | 幺女幺女在线看国产毛片| 狠狠爱无码精品播放| 大肥婆毛茸茸大黑毛| h无码视频在线播放| 精品国产鲁一鲁一区二区91视| 97亚洲狠狠色综合蜜桃| 久久精品成视频播放| 91香蕉频蕉APP下载| 一区二区免费视频在线观看| 久久无码人妻一区二区三区| 91视频在线网站| 亚洲精品无码永久在线观看| 麻豆精品一区二区综合AV| 免费无码婬片AAAA片软件下| 一区二区三区内射美女| 99热手机在线观看| 特级西西4444WWW无码| 可莉ちゃんが腿法娴熟を| 伊伊人成亚洲综合人网7777综合人妻久久一区二区精品 | 国产99精品免费久久看| 玉蒲团之干柴烈欲火| 嫩BBB搡BBB槡BBB小号| 动漫美女被xx视频网站| 国产美女裸露无遮挡双奶A片视频| 国产47页在线观看 | 国产精品福利在线观看免费不卡亚洲欧美日韩久 | 亚洲www啪成人一区二区| 搜索一下亚洲日韩熟妇淫乱特大黄色视频| 99国产精品免费观看视频re| 精品欧美中文免费| 992TV精品视频TV在线观看 | 午夜精品人妻无码一区二区三区| 国产成人黄色免费网站无毒| 性猛交XXXX免费看蜜桃| 欧洲亚洲一区二区三区导航| 青青草在线免费观看| 人妻丨绿帽丨91Porn| av一区二区三区| 广东BBW搡BBBB搡| 亚洲欧美久久| 一区二区三区成人精品| 紧嫩花唇粗大紫黑青筋浓稠| 69国产探花在线观看| 视频影院久久久久久在线高清 | 国产V片免费观看| 鲁大师在线看日本电影| japanesevideo国产在线观看| 欧美一区二区三区日韩| 国产成人av免费手机麻豆 | 三级网站免费观看| 亚洲一区在线电影| 日韩欧美所69内射久久| 黄色一级片国产在线直播 | 国产AV无码专区亚洲AV软件| 国产乱淫a∨片免费视频| 日韩一区二区三区无码影院| 丰满岳一区二区三区四区最新版本| 91成人网站在线观看| 免费人成视频年轻人在线无毒不卡| 91一区二区三区久久国产| AV免费一区二区三区| 大屁股av系列在线| 久久va成人高潮喷潮| 国产精品久久久精品三级| 高清在线不卡国产| 国产欧美精品一级二级三| 91精品国产午夜福利蜜臀| 98精品国产综合久久| 免费人成视网站在线观看不卡| 无码人妻精品AV一区二区三区网站| 91免费精品国产拍在线| 不卡无码av一区二区| 国产日本在线影院全集在线观看免费版高清 | 国产精品久久久久久妇女6080| 果冻传媒人妻国产精品苏畅| 日韩一区二区三区四区| 97久久综合亚洲色hezyo | 成年人无码三级片视频网| 最新中文字幕在线视频免费| 精品亚洲国产成人AV在线小说| 丰满人妻一区二区三区视频 | 又大又爽又黄无码A片片一级视频| 免费看国产成年无码Av片| av手机在线观看网站不卡| av一区二区三区 | 亚洲A片一区日韩精品无码| 久久国产免费福利永久| 最新国产精品专区| 亚洲一区二区福利在线| 少妇人妻av无码精品专区| 成人涩涩小片视频日本| 国产成人A∨激情视频厨房| 日韩欧美所69内射久久| 亚洲有码电影| 亚洲av网址| 国产福利小短片在线视频| 免费无码婬片AAAA片直播黑人| 丰满少妇啪啪呻吟69| 87福利午夜福利视频| 黄色免费网站视频| 香蕉视频的永久观看视频| AV无码AV天天AV天天爽 | 高清在线不卡国产| 毛片一级完整版免费| AAA美女免费在线观看| 久在线免费看成年人视频| 色噜噜一区二区三区| xx视频在线观看免费观看| 999久久久精品一区二区三区| 少妇精品导航| 亚洲一区无码精品中文字潮喷| 无码专区文字幕无码野外| 97久久精品免费公开| 国内毛片毛片毛片毛片| 欧美+日本+国产高清| 色欲av一区二区三区| 日韩尤物社区在线视频观看| 精品国产69亚洲一区二区三区| 人妻多毛丰满熟妇av无码| 亚洲污码欧美激情h动漫在线| 综合久久综合| a亚洲欧美中文日韩v日本| 国产精品久久国产愉拍| 91视频看污下载APP| 成人在线91日韩手机视频| 成人 亚洲一区二区| 国产精品69久久久久999图片| 成人国产三级在线| 亚洲无码一区二区三区视频免费在线观看| 91久久国产精品久久91| 51久久夜色精品国产水果派解说| av在线1区2区| 超碰综合久久| 18禁又污又黄又爽的网站| 欧美一级太片xxxx| 成年人晚上看的视频国产| 亚洲一区精品99| 亚洲中文字幕在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 成人在线91日韩手机视频| 91网站久久国产精品| 91人妻人人澡人人爽人人精品投稿| 91无码真人中文字幕| 91麻豆国产福利精品精华液| 解忧午夜少妇翘臀福利视频| 久久久久国产精品又嫩又骚| 中午字幕一二三区| 日本不卡视频一区二区| 无码模特一区二区| 亚洲AV无码乱线观看性色| 亚洲欧洲日产国码中学| 动漫美女被xx视频网站| www.日本在线播放| 97福利不卡视频一区二区| 亚洲精品毛片av一区二区| 成人无码一区二区三| 国产精品美女在线看片| 欧美成人高清ww| 91人妻人人澡人人爽人人精品投稿 | 97久久超碰国产精品| 亚洲视频桃色在线| 超碰在线无码中文字幕精品 | 国产性爱精品一区| 国产美女性开放视频| 免费男女羞羞的视频网站中文子暮 | a国语精品自产拍在线观看| 成人黄色视频91| 91露脸对白的在线直播平台 | 国产亚洲精品拍拍视频| 亚洲中文字幕婷婷在线的| 網友分享91视频最新网址心得| 狂野猛交ⅩXXX吃奶免费视频| 国产美女一级特黄大片大全| 午夜91精品国产人妻AⅤ麻| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 人妻无码视频| 日韩尤物社区在线视频观看| 本站收藏大量国产婷婷| 91AV在线视频网址| 在线一区二区中文字幕| 97碰碰人妻无码视频免费| 国产999在线免费观看| 国产成人精品日本亚洲语音| 【精品国产】乱子伦| 巜放荡的小峓子伦理H版一区二区 99精品人人做人人综合试看 | 国产精品午夜免费福利阅读| 色欲av一区二区三区| 精品无码久久久久久国产| 91潮喷在线播放| 欧美一级日韩视频在线观看| 成人在线91日韩手机视频 | 欧洲精品无码一区二区| 国产电影在线观看亚洲日本 | 亚洲福利在线观看| 国产人妻无码一区二区三区不卡| 国产免费丝袜调教视频免费的| 久久久久人妻一区精品性色av| 韩国无遮挡无码国产天堂久久天| 日韩欧美大码a在线观看 | 亚洲20p| 99久久免费国产精品2017| 911人成网站色www | 欧美中文字幕有码无码| 又大又爽又黄无码A片片一级视频| 免费男女羞羞的视频网站中文子暮 | 91精品啪在线观看国产18 | 18禁外国精品久久久久久| 综合欧美一区二区三区| 成人精品鲁一鲁一区二区| 国产jk精品白丝AV在线观看| 午夜做爰XXXⅩ性高湖视| 欧洲熟妇的性久久久久久| 综合久久综合| 欧美性狂猛XXXⅩXX吞精| 无码人妻久久久午夜一区二区三区| 精品無碼AV一區二區三區不卡| 丰满人妻中伦妇伦精品久久| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 给我免费播放黄色| 麻豆91精品久久久| 日韩欧美大码a在线观看| 国产区在线看| 91综合国产精品视频| 91香蕉频蕉APP下载| 91 国语精品自产拍在线观看| 成人性生交A片免费看麻豆| 久久久精品A片免费观看农村妇女 欧产日产国产不卡一二三区亚洲日韩在线中文字幕综 | 91小视频精品一区二区| 成人国产三级在线| 91无码粉嫩小泬无套在线哈尔滨| 紧嫩花唇粗大紫黑青筋浓稠| 成人激情自拍视频| 成人午夜精品亚洲日韩在线观看| 国产91无码精品秘入口| 日韩免费精品大片| 放荡人妻 一区二区| xx视频在线观看免费观看| 日本一区二区丝袜| 日本三級韓國三級香港三級A級| 成人三级理论电影| 久久国产免费福利永久| 四库影院永久国产精品地址| 无码人妻中文字幕| 草莓视频下载18岁| 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | a亚洲欧美中文日韩v日本| 国产精品伦子伦免费高清软件| 国产成人午夜视频app| 51精品免费视频| (愛妃視頻)无码精品人妻一区二区三区中 | 无码影片成人网站在线观看| 国产Av无码专区亚洲版综合| 最近中文字幕高清字幕视频| 国99精品无码一区二区三区| 日韩欧美所69内射久久| 亚洲av永久无码精品天堂久久| 国产精品精品国内自产拍| 91精品无人区无豆乱码无人| 亚洲无码乱码视频| 日韩视频一区二区有码无码| 99久久亚洲精品国产综合| 中文字幕一区二区三区视| 女人处破A片视频免费看摘花| 熟婦人妻系列AV無碼一區二區 | a国语精品自产拍在线观看| Jizz国产色系免费 | 国产AV网站精品| 综合婷婷欧美综合五月| 久久99国产精品一区二区| 高清在线不卡国产| av中文亚洲字幕 | 福利导航第一福利导航| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 四川少妇ddd凸凸凸ddd| 亚洲av永久无码精品天堂久久 | 精品乱码一区人妻无码| 午夜dj在线观看免费视频www | 国内激情黄片一区二区| www.日本在线播放| 99久久无码一区人妻A片贼王| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片苍井空| 国产精品毛片大码女人| 亚洲另类少妇| 一级a婬片直播视频| 亚洲成α∧人片在线播放无码| 日韩AV午夜福利在线观看| 精品爆乳一区二区三区无码AV| 亚洲mv大片欧洲mv大片免费| a国语精品自产拍在线观看| 99久e在线精品视频| 人人妻人人澡AV天堂香蕉| 国产爆初菊一区视频| 黄色成人网站视频在线免费观看福利无码| 圆产精品久久久久久久久久久新郎 | 超碰中文字幕日本| 久久久精品人妻一二三区无码蜜臀| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 国产后入内射骑乘| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 国产成人a亚洲精品| 日本不卡视频一区二区| 日韩免费一区不卡| 人妻26p| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 日韩福利视频| 久久99久久99精品| 国产色婷婷一区二区三区竹菊影视 | 狠狠爱无码精品播放| 亚洲中文字幕无码一区红杏av| 成人黄色视频91| 老板把舌头伸进我下边视频| 白丝一区二区久久久久久| 99精品美女视频在线观看| 久久夜色精品国产飘飘| 91亚洲精品在看在线观看看高清| 2020国产精品福利在线导航 | 91精品久久久久久综合五月天| 亚洲中文字幕av无码性色| 97人人澡人人深人人添| 四川少妇ddd凸凸凸ddd| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 亚洲中文字幕无码va| 黄污看片在线无遮挡喷水高潮内射潮喷白浆| 亚洲人妻性爱无码在线| 日韩人妻无码视频一区| 92精品国产自产在线| 成人精品鲁一鲁一区二区| 北京熟妇槡BBBB槡BBBB| 91麻豆精品久久久久久夏晴子 | 国产无码高清黄色视频网站在线| 87福利午夜福利视频| 久色频网站在线一道本亚洲| 亚洲孕妇A片婬片www| 17c人妻无码一区二区三区| 亚洲精品中文字幕久久无| 久久无码人妻精品一区二区三区| 午夜91精品国产人妻AⅤ麻 | 14小泬破白浆流在线观看| 91av在线播放| 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 国产47页在线观看 | 成人国产精品久久久久久亚洲| 亚洲欧美一区二区三区欧美| 一级毛片免费视频| 国模国产精品嫩模大尺度| 综合在线观看免费中文| (愛妃視頻)无码精品人妻一区二区三区中| 99精品美女视频在线观看| 玉蒲团之干柴烈欲火| 豆影视五月婷婷六月丁香亚洲激情| 欧美老妇另类BBwBBw| 久久久不卡国产精品一区二区| 歐美在線中文字幕| 午夜特爽爽爽爽爽爽黄片| 国产美女一级特黄大片大全| 成人涩涩小片视频日本| 丰满熟妇区毛片183d| 天堂在线亚洲专区中文字幕| 乱色熟女一区二区三区1000部| 强伦人妻一区二区三区视频| 亚洲精品午夜无码专区124| 欧美日韩国产在线观看第一页| 日本欧美一区二区免费不卡| 国产又粗又猛又爽又黄的小说软件| 丰满人妻aA一区二区三区| 欧美激情办公室黑人aⅴ| 一级婬片AAAAAAA密柚| 91亚洲欧美日产综合在线网| 欧美日韩精品一区二区三区激情在线 | 在线精品视频日韩| 日产视频自拍一区| 囯产丰满肉体A片| 亚洲视频桃色在线| 高清国产在线视频导航 | 四虎av无码专区亚洲av| 日本午夜免费福利视频| 九一国产高清在线视频| 精品国产无码在线观看| 成人涩涩小片视频日本| 国产97成人亚洲综合在线| 国产女主播一区二区免费| 鲁丝片一区二区三区四川人| 免费无码婬片AAAA片软件| 久久久精品人妻一二三区无码蜜臀| 五月丁香在线中文字幕无码| 婷婷国产亚洲精品网站| 大陆极品少妇内射AAAAAA| 国产精品美女视视频专区| 91麻豆精品久久毛片一级| 午夜特爽爽爽爽爽爽黄片| 日本一区二区丝袜| 2023海角最新回家路| 亚洲成人午夜精品电影| 欧美真人性做爰一二区| 一本无码中文字幕不卡| 国产美女免费精品视频| av网站不卡免费在线| 99精品又大又爽又粗少妇毛片| 国产999在线免费观看| 91久久人澡人人添人人爽| 96在线热播视频| 办公室肉色丝袜上司| 久久精品人人人人人人| 97色伦午夜国产亚洲精品 | 色综合五月天| 亚洲AV永久无码天美传媒潘金莲| 日韩福利视颁精品专区| 亚洲中文字幕av无码性色| 国产精品成人va在线观看天堂| 国产51自产区在线| 国产AV老熟女盗摄老熟女| 成人片免费观看一区二区天堂 | 国产性爱精品一区| 亚洲欧美中文字幕在| 黄色毛片A级| 精品无码人妻一区二区三区视频| 午夜成人黄页网站| 亚洲色成人网站WWW永久小说| 182午夜国产精品福利| AV成人一区二区三区| 亚洲精品黄AV人| AAA美女免费在线观看| 亚洲欧美日韩国产| 又粗又大成人片在线观看| 国产91精品首页 | 人妻无码精品一区二区| 国产亚洲一区呦系列| 日本不卡视频一区二区| 永久成人无码激情视频免费| 粉嫩av一区二区白浆| 国产精品狼人久久久久影院| 国产精品刺激对白麻豆99| 午夜精品人妻无码一区二区三区 | 国产精品正在播放| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 91精品国产乱码 | 个aaa级精品久久久国产片| 亚洲AV无码成人精品区 | 國產精品天天在線| 97人人操| 亚洲精品黄AV人| 午夜福利无遮挡十八禁视频| 九九精品视频一区二区三区| 日本三级片黄色小说一区二区三区下载 | 97热久久免费频精品99| 91男人天堂影院| 欧美午夜三级缴情性影院| h色国产小视频在线观看| 99在线精品视频在线观看3 | 亚洲综合日韩| 911人成网站色www| h色国产小视频在线观看| 911人成网站色www| 国产女人乱人精品三区| 国产成人精品a视频三区| 久久无码人妻一区二区三区| 免费无码婬片AAAA片直播香港| 中文字幕一区二区在线2021| AV网站网址在线播放| 国产黄A片三级三级三级| 亚洲A片一区日韩精品无码| 久久精品99久久久久| 欧一美一交一乱一交免费看| 日韩久久精品无码一二级| 色综合久久88色综合天天| h色国产小视频在线观看| 国产香蕉视频在线观看| www.久久精品视频| 凹凸国产精品视频国语| 欧美日韩一区区三区四区| 久久久精品国产SM调教网站| 久久精品—区二区三区舞蹈| 又色又无遮挡的视频| 欧美精品玖玖玖在线靠爱| 波多野结衣AⅤ无码一区| 狠狠干天天干| 亚洲久婷天堂无码Av在线| 午夜dj在线观看免费视频www | 国产内射视频| 国产美女大尺度在线观看| 持续高潮到抽搐翻白眼av| h色国产小视频在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区婷五月| 亚洲一区二区三区电影在线| 亚洲精品黄AV人| 浪潮AV色综合久久天堂| 丰满五十六十老熟女毛片| 一区二区超碰免费在线观看| 欧美日韩亚洲国产成人| 蜜桃人妻一区二区三区欧美| 亚洲中文字幕无码va| 亚洲熟妇av一区二区三区色堂| 国产a∨作爱视频| 久久免费黄色一级视频| 98精品国产综合久| 亚洲综合日韩| 国产精品大陆在线观看| 久久精品国产亚洲aV麻豆蜜芽| 粉嫩av一区二区白浆| 少妇精品导航| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 亚洲国产精品人人做人人爽| 国产精品正在播放| 欧美性狂猛XXXⅩXX吞精| 五月婷婷色播| 久久夜色精品国产网站| 国产午夜激无码av毛片| 鲁大师在线看片在线播放| 中文字幕在线看天天干夜操| 荡妇肉欲乱色欲av浪潮| 国产内射视频| 久久人妻一区二区三区免费| 日韩福利视颁精品专区| 在线播放国产一区二区三区| 91人妻人人澡人人爽人人精品投稿| 91成人网站在线观看| 99热久re这里只有精品小草| 成年动漫在线精品视频| www.日本在线播放| 国产福利91精品| 无码AV在线观看| 福利一区二区三区微拍视频| 中国的黄片1级片看一下视频| 国产香蕉视频在线观看| 亚洲欧美日韩444kkk| 欧洲熟妇的性久久久久久| 午夜激情免费影院| 精品无码又大又粗又黄的免费视频| a级国产视频一级| 最新高清无码专区 | 综合婷婷欧美综合五月| 在线精品视频日韩| 亚洲国产精品人人做人人爽| 91亚洲狠狠色综合久久久久久久| 岛国动作片国产在线看免费| 亚洲AV综合色区无码专天天夜| 国产69精品久久久久91不卡| 久久久精品国产SM调教网站 | 国内少妇精品偷人视频免费观| 成全视频高清在线观看| 91蜜汁在线一区二区三区| 国产精品国产三级国产普通话三级| 亚洲色欲综合三区| 国产区在线看| 97久久综合色天天综合色hb| 亚洲无码淫荡人妻对白| 成年动漫在线精品视频| 国产污视频成人69观看| 在线人妻| 亚洲第一天堂国产福利| 白丝JK校花班长被啪视频| 国产私密久久久久久| 亚州乱伦AV一二三区| 国内精品国语自产拍在线观看| 欧美精品玖玖玖在线靠爱 | 国产成人va在线播放免费| 乱色熟女一区二区三区1000部| 91精品综合久久久婷婷| 久久久久久无码精品大片| 在线观看精品亚洲无码| 久久99久久99精品| 91丨国产丨精品丨丝袜| 99国产精品国产热久久| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 免费人成网站在线高清| AAA美女免费在线观看| 国产91欧美日韩精彩在线| 成人国产精品探花在线观看| 91免费精品国产拍在线| 国产精华一区二区三区| 日本一级一片免费视频 | av网站不卡免费在线| 无码模特一区二区| 91av欧美一区二区 | 国产超级a天堂直播在线观看 | 歐美在線中文字幕| 91亚洲狠狠色综合久久久久久久 | 大肉大捧一进一出| 精品无码高清在线观看国产高清| 国产网红女主播精品视频| wwwx日韩淫片无码| 日韩视频一区欧美在线| 欧美mv日韩mv国产| 高清国产人妇牲交视频| 国产亲子伦XXXXX熟妇91色| se97se成人亚洲网站| 不卡视频在线播放中文字幕| 91人人妻人人澡人人爽国产网址| 91亚洲欧美国产制服动漫| 无码人妻精品一区二区三区潘金莲 | 国产av激情无码久久 | 一本无码中文字幕不卡| 91午夜视频福利| 欧美精品一区二区久久丰满湿润 | av永久免费一区二区三区| 国产91专区视频在线观看| 国产精品久久国产愉拍| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 99国产精品一区 | 欧洲亚洲日韩中文字幕首页| 搜索一下亚洲日韩熟妇淫乱特大黄色视频| 在线无码AV| 国产3p一区二区三区| 国产精品偷乱一区二区三区| 精品无码久久国产2024| 亚洲精品无码永久在线观看| 在线一区二区中文字幕| 成年午夜免费韩国做受视频| 国产成人av免费手机麻豆 | 日韩Aⅴ无码成人精品国产| 成 人免费va视频| 国精产品一区二区三区| 日本黄大片一区二区三区不卡| 国产xxx视频免费看| 国产69久久久欧美一级| 日韩亚洲福利网站| 久久亚洲a片| 精品无码又大又粗又黄的免费视频| se97se成人亚洲网站| 国产哺乳奶水在线播放| 紧嫩花唇粗大紫黑青筋浓稠| 日本不卡视频一区二区| 大陆无码| 人妻26p| 国语自产少妇精品视频蜜| 成人综合色在线一区小说 | 国产91久久婷婷一区二区| 国产成a人亚洲精v| 日韩精品专区在线影院重磅| 亞洲歐美日韓精品綜合網| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 五月婷婷色播| a篇片在线观看地址| 青青草原亚洲精品在线观看| 午夜亚洲一区二区亚洲福利| 国产一区久久久| 伊人精品久久久大香线蕉精品国产一区二区三区久久狼 | 久久精品—区二区三区舞蹈| 久久精品无码专区无| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 东京热aⅤ无码一区二区| 国产女同互慰高潮流水视频| 国产成人永久免费无码观看 | 国偷自产中文字幕婷婷在线不卡一区二区三区| 網友分享91视频最新网址心得| 99人人妻人人爽人人| 欧美在线暴力性xxxx| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 国产原创AV在线| 97在线午夜免费视影院| 少妇特黄A一区二区三区| 99久久精品国产波多野结衣| 又粗又大成人片在线观看| 最近2019中文字幕免费直播| 你懂得在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区牛牛| 99一区二区三区| 精品国产亚洲一区二区三区中文字幕日韩精品欧美一区 | 免费人成视网站在线观看不卡 | 午夜福利无遮挡十八禁视频| 久久人人爽人人爽人人片AV不| 广东BBW搡BBBB搡| 国产精品色欲av一区二区| 国产精品69久久久久999图片| 欧美一级a毛午夜| 亚洲免费观看福利视频| 一区二区三区免费| 久久国产视频老熟女| 香蕉视频的永久观看视频| 一本一道久久A久久精品综合| 国产精品久久久久久无码人妻| 亚洲第一天堂国产福利| 国产av一区二区久久久综合| 强伦人妻一区二区三区视频| 黄色大片视频高清a级视频| 成人 亚洲一区二区| 亚洲日日噜噜孕妇中文字幕| 久久久久亚洲AV无码专区首护士| 国产女人18毛片水真多| 国产性爱精品一区| 国产精品久久久久久无码人妻 | 91无码人妻一区二区| 午夜国产美女| 欧美日韩一区二区在线视频| 四虎在线永久免费国产精品資源免費看| 女人18片毛片60分钟18毛片| 日韩视频一区二区有码无码| 在线中文新版最新版在线| 91青青久久精品国产77 | 四川少妇ddd凸凸凸ddd| 99热国产这里只有的精品9| 91久久精品无码一区二区毛片| 白丝jk网站国产免费| 丰满岳一区二区三区四区最新版本 | 91精品啪在线观看国产18 | 国产午夜福利短视频| 国产精品jizz在线观看软件| 亚洲日日噜噜孕妇中文字幕| 91露脸对白的在线直播平台| 日韩无码视频中文字幕| 久久激情成人国产| 久久va成人高潮喷潮| 日韩人妻鲁交色情精品视频| 久久久久亚洲AV无码网影音先锋 | 亚洲mv大片欧洲mv大片免费| 国产av巨作一区二区三区| 97人妻免费超视频超级碰碰碰| 99人妻无码视频精品| 麻豆av一区二区三区| aa福利亚洲国内在线精品| 国产91模特无码| 国产黄A片三级三级三级| 丁香五月综合缴情在线观看| 国产在线拍揄拍自揄拍无码资源网| 安徽妇槡BBBB搡BBBB| 日韩尤物社区在线视频观看| 做暖暖视频在线看片免费| 国产精品午夜免费福利阅读| 精品国产sm在线大全| 大香蕉日韩成人在线视频| 日本黄大片一区二区三区不卡| 欧美成人高清ww| 欧美精品99无码一区二区| av资源站国产一区二区三区| 婷婷国产亚洲精品网站| 成 人 网 站不卡在线观看| 欧美区一级中文字幕| 成年视频网站在线观看777| 成人深夜免费在线视频| 91人人妻人人澡人人爽国产网址 | 色噜噜一区二区三区| 午夜男人天堂| 69国产探花在线观看| 一区二区视频在线导航观看| 91无码人妻精品1国产一区二区| 成人av片无码免费天天看| 国产91精品综合在线观看| 亚洲无码在线免费观看| 1024手机在线看片日本欧美 | 2019中文字幕在线视频| 91视频观看免费| 三级网站免费观看| 玩丰满高大邻居人妻无码牛牛影视| 2023海角最新回家路| 久久久不卡国产精品一区二区| 久久网正在播中文字幕| 91无码人妻精品一区二区蜜桃| 成人在线91日韩手机视频| 强伦轩人妻一区二区三区70后 | 久在线免费看成年人视频| 久久久久久国产精品超碰| 精品乱码一区人妻无码| 麻豆精品一区二区综合AV| 精品国产亚洲一区二区三区中文字幕日韩精品欧美一区 | 久久免费香蕉视频观看| 丰满人妻一区二区三区视频 | 国产精品久久久久影视不卡| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 久久精品秘一区二区三区美小说| 黄色成人网站免费欧美| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片苍井空 | 欧美日韩国产在线观看第一页 | 中文字幕色偷偷人妻久久| 三级片视频国产| 成人性生交A片免费看麻豆| 在线精品视频日韩| 最大免费中文字幕一区| 奶水少妇被狂躁c到高潮喷水麻豆| 5月婷婷六月中文字幕| 黄色一级片国产在线直播 | 国产成人超碰无码| 亚洲欧美日韩自慰一区| 亚洲视频在线观看..| 成年人无码三级片视频网| 国产精品久久久久影视不卡| 无码aⅴ一区二区三区| 国产午夜中文字幕在线观看| 国产人妻精品无码120秒| 国产成人永久免费无码观看| 亚洲成人国产| 国产精品伦子伦免费高清软件| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 成 人 网 站不卡在线观看| 在线一区二区中文字幕| 91小视频精品一区二区| 2020精品极品国产成人| 广东BBW搡BBBB搡| 日无码电影免费专区| 中文字幕在线不卡视频蜜乳| 国产AV无码专区国产乱码| 国产女同互慰高潮流水视频 | 成人特级毛片WWW免费版| 超碰在线无码中文字幕精品| 国内激情黄片一区二区| a天堂国产在线观看| 亚洲中文字幕在线观看| 中文字慕在线不卡| 日本AAAA视频中文版| 国产私密久久久久久| 国产午夜福利短视频| av资源站国产一区二区三区| 国产亚洲欧美视频久久| 草莓丝瓜视频秋葵视频| 中文字幕亚洲精品乱无码| 成年人在线免费观看av| 国产精品视频铁牛tv| 污污污网站一区二区国产欧美在线观看 | 亚洲日韩中文字幕无码| 欧美区日韩区国产区| 成人福利国产视频| 国产三级三级三级看三级| 久久精品秘一区二区三区美小说| 91精品无人区无豆乱码无人| 亚洲A∨成人一区影片在线观看| 欧美一级淫荡免费观看| 草莓视频日韩国产在线观看 | 国产毛片一级视频| 成人无码www免费视频在线看 | 盗盗摄婷婷精品一区二区 | 亚洲高清中文字幕久色| 国产亚洲欧美日韩色| 99久久国产综合精麻豆| 国产超碰中国女人任你爽| 8X亚洲视频久久综合一区| 成人 亚洲一区二区| 欧美国产一区二区不卡| 一区二区在线观看毛片| 一级a婬片直播视频| 成年人在线免费观看av| 99国产精品国产热久久| 亚洲一区欧美在线观看| 国产欧美激情在线观看| 亚洲成ā∨人片在线观看无码| 色情乱婬a片无码天堂影院男组长| jk制服美女娇喘喷水| 久久亚洲AV无码国产精品色| 亚洲高清中文字幕久色| 91丝袜美腿中文字幕视频 | 免费高清在线国产视频| 免费看黄一色60分钟视频的软件| 国产91无码精品秘入口| 少妇人妻人伦A片免费看 | 国产91精品综合在线观看| 久久毛片艾草一级| 国内精品久久久久久久久野战| 精品无码国产一区二区久久久久久| 999无色码中文字幕| 97热久久免费频精品99| 五月丁香在线中文字幕无码| a级国产视频一级| 亚洲AV无码乱线观看性色| 久久99精品久久久久久| 高潮精品视频国产| 亚洲av大片色v制服| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 99国产欧美精品久久久蜜芽麻豆| 久久99精品久久久久久| 大香蕉一级黄片在线| av三级国产三级在线观看| 无码模特一区二区| 香蕉视频免费版在线高清全集| 麻豆视频网址| 亚洲精品一区二区3| av每日更新手机观看| 高清在线不卡国产| 欧美国产一区二区不卡| 久久久久久久国产综合成人AV嫩草TV | 在线观看日韩一区二区视频| 国内精品国语自产拍在线观看| 国产黄A片三级三级三级| 高潮精品视频国产| 午夜男人天堂| 综合久久综合| 久久波多野无码AV高清丝袜二区| 福利一区二区在线视频网 | 国产成人久久综合一区日韩在线观看| 岛国毛片在线播放一区二区| 久久久精品人妻无码一区二区| 最新在线黄色网址| 亚洲av无码成人精品区在线播放| 综合亚洲图片一区在线| 555ww色情影片亚洲| 丰满人妻中伦妇伦精品久久| 91久久无码一区人妻A片蜜桃| 最新在线黄色网址| 99午夜啪啪日本熟妇乱子ä片| 9.1国产精品成人午夜在线| 在线播放国产一区二区三区| 18国产精品白浆在线观看免费 | 成年人视频在线播放| 92精品国产自产在线| 99久久99久久精品国产片果冻| 国产免费丝袜调教视频免费的| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 亚洲高清中文字幕久色| 日本黄色A片| 色噜噜一区二区三区| 91麻豆国产福利精品精华液 | 国产精品久久无码不卡| 六月丁香婷婷综合网激情网 | 欧美老妇另类BBwBBw| 色综合五月天| АⅤ天堂 中文在线| 天堂最新版在线| 丰满少妇女人?毛片视频| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 舒淇一级A片巜色情荒野| 99精品又大又爽又粗少妇毛片| 91青草亚洲视频免费| 国内激情黄片一区二区| 6月国产爱婷婷视频| 冲田杏梨午夜久久99视| 免费看黄一色60分钟视频的软件| 荡妇肉欲乱色欲av浪潮| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 国产 欧美 首页 精品| 2021国产成人精品不卡| 狠狠cao日日穞夜夜穞视频图| 99RE6国产精品99RE在线| 搜索一下亚洲日韩熟妇淫乱特大黄色视频 | 国精品人妻无码一区二区三区牛牛 | 在线观看中文国产自产伦网址 | 国产哺乳奶水在线播放| 五月丁香色五月综合网| 国内毛片毛片毛片毛片| 91精品国产乱码| 久国产一二三区四区乱码2021| 国模国产精品嫩模大尺度| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 国产 欧美 首页 精品| 乐播一区二区三区无码视频免费看| 98精品国产综合久| 亚洲av无码成人精品区在线播放| 成年人午夜激情黄色视频| 国产综合色产免费视频| 日韩一区二区三区无码影院| 国语自产拍在线视视频| 免费av在线播放观看| 91视频91视频在线观看| 欧美成人精品无码网站| 麻豆视频网址| 国产午夜精品久久理论片 | 国产极品超爽巨色av一区| 国产亚洲精品麻豆一二三区| 国产gv在线观看受被做哭| 免费无码婬片AAAA片软件下 | 亚洲成h人无码动漫无遮挡精品| 久久综合久久久久网欧美| 国产在线精品免费91| 日本一区二区丝袜| 国产盗摄女厕一区二区三区| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 欧美日韩精品一区二区三区激情在线 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 国产成人午夜视频app| 国产成人不卡视频在线观看 | 亚洲每日更新| 九一国产高清在线视频| 亚洲欧美日韩国产| 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 老板把舌头伸进我下边视频| 精品国产高清在线看| 凹凸国产精品视频国语| 色情乱婬a片无码天堂影院男组长| 荡妇肉欲乱色欲av浪潮| 久久免费香蕉视频观看| 69SEX久久精品国产麻豆| 国产综合色产免费视频| 91麻豆精品一区二区三区| 国产97成人亚洲综合在线| a篇片在线观看地址| 中文字幕+乱码+中文字幕电视剧| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 福利一区二区三区微拍视频| 亚洲综合一区国产精品不卡| 人妻少妇无码精品专区| 在线偷着国产精选视频| 草莓视频下载18岁| 成人精品在线一区二区三区| 少妇高潮喷水惨叫一区| 人妻丨绿帽丨91Porn| 国产欧美又粗又猛又爽欧美老人做爱| 久久毛片艾草一级| 少妇又爽又大又黄蜜桃| 亚洲福利在线观看| 中文字幕亂偷近親相姦| 精品视频导航| 成人三级理论电影| 欧洲熟妇的性久久久久久| se97se成人亚洲网站 | 麻豆免费视频在线观看| 91人妻人人澡人人爽人人精品6| 麻豆视频成人在线| 国产亚洲一区二区三不卡| 尤物一区二区三区在线观看| 草莓视频下载成人| 日韩一区二区三区无码影院| 91男人天堂影院| 免费国产一级不卡日| 亚洲国产成人精品久久久国产成人久久综合一区77 | 国产精品999| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 无码精品黑人一区二区三区不卡 | 依依成人精品视频在线观看| a级国产视频一级| 欧洲熟妇的性久久久久久| 成人AA片免费观看视频APP| 国产欧美精品一级二级三| 成人 亚洲一区二区| 色综合一区二区三区体内射精| 午夜看片a福利观看| 国产精品久久无码不卡| 亚洲短视频无码在线观看| www.日本在线播放| 国产一级二级三级无码影院| 浪潮AV色综合久久天堂| 99在线精品视频在线观看3| 放荡人妻 一区二区| 欧美日韩精品电影一区| av天堂资源在线网址| 国产电影在线观看亚洲日本| 国内精品久久久久精免费| 99精品免费在线视频| 免费看黄软件不花钱| 成人三级理论电影| 国产欧美激情在线观看| 欧美性极品XXXX做受| 成人av免费在线观看| 午夜精品女人A片爽爽免费| 国产不卡av免费在线观看| 中文字幕aⅴ一区二区三| 国产91精品综合在线观看| 少妇搡BBBB搡BBB搡打电话| 亚洲色成人网站WWW永久小说| 2024久久天天躁狠狠躁夜夜 | 51久久夜色精品国产水果派解说 | 国产欧美又粗又猛又爽欧美老人做爱 | 欧美性猛交xxx大交| 久久免费黄色一级视频| 园产一级A爱看全免费观看| av天堂资源在线网址| 91亚洲欧洲国产| 日韩无砖无视频| 亚洲每日更新| 99久久亚洲一区二区三区| 摸bbb搡bbbb搡bbb| 四川少妇操BBB操BBB| 色噜噜亚洲丰满熟妇AV片| 成年人在线免费观看av| 成全视频高清在线观看| 五月天在线激情视频婷婷| 综合婷婷欧美综合五月| 丰满人妻一区二区三区视频| 996这里只有精品| 亚洲mv大片欧洲mv大片免费 | 亚洲天堂精品成AV无码在线观看| 18禁止看爆乳奶头不遮挡网站 | 亚洲AV永久无码精品放毛国产嫖妓风韵犹存对白 | 91亚洲欧洲国产| 日韩欧美大码a在线观看| 91麻豆国产香蕉久久精品 | 97免费视频在线| 大香蕉一级黄片在线| 不卡亚洲中文字幕乱码在线| 91视频污视频下载| 亚洲欧美综合国产精品二区| 精品人妻无码一区二区三区四区无码| 98精品国产综合久久| 中文字幕人妻无码系列第三区| 办公室肉色丝袜上司| 国产91高清一区二区三区| 欧美成αⅴ人在线观看| 麻豆人妻精品一区二区三区99 | 成人亚洲欧美成ΑⅤ人在线观看| 国产一级二级三级无码影院| 无码成人AV在线看免费| 国产盗摄女厕一区二区三区 | 91精品啪在线观看国产18 | 国产精品亚洲?∨天堂不卡| 小明久久国内精品自线| 国产熟妇自偷自产二区| 白嫩少妇激情无码| 国内激情黄片一区二区| 丁香五月综合缴情在线观看 | 91久久精品无码一区二区毛片| av三级国产三级在线观看| 欧美成人高清ww| 國產精品天天在線| 黄色免费网站视频| 亚洲AV无码国产精品色蜜臀v1.5| se97se成人亚洲网站| 911人成网站色www| 国产高清精品丝瓜| 91潮喷在线播放| 国产人妻精品无码120秒| 久久va成人高潮喷潮| 亚洲欧美久久| 91精品国产高清一区|