您好，現(xiàn)行政策對于勞務(wù)派遣以及勞務(wù)外包，并未明確規(guī)定必須按照納稅主體選擇計稅方式，個人認為，勞務(wù)派遣可以選擇差額征稅，勞務(wù)外包一般計稅。同時，現(xiàn)行政策中，只有人力資源外包可以差額征稅，其他項目暫無差額征稅政策。

如果勞務(wù)派遣選擇簡易計稅，勞務(wù)外包選擇一般征稅 ，則取得的不能準確劃分的進項稅，應(yīng)在兩者之間按照收入比例進行劃分不得抵扣的進項稅。

相關(guān)文件規(guī)定如下：

《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步明確全面推開營改增試點有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費公路通行費抵扣等政策的通知》（ 財稅〔2016〕47號）

一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可以按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）的有關(guān)規(guī)定，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。

選擇差額納稅的納稅人，向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。

納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀代理服務(wù)繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。

一般納稅人提供人力資源外包服務(wù)，可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的征收率計算繳納增值稅。