與江蘇省技術(shù)交易市場合作成立江蘇省首批技術(shù)經(jīng)理人事務(wù)所，形成了100多人規(guī)模、專兼職結(jié)合的技術(shù)經(jīng)理人隊伍。聘用方式有兩類：一類是由江蘇省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場聘任，成為其注冊的技術(shù)經(jīng)理人；另一類是由鎮(zhèn)江江蘇大學技術(shù)轉(zhuǎn)移有限公司、江蘇匯智有限公司依據(jù)江蘇省技術(shù)經(jīng)理人管理規(guī)則聘任，包括市場招聘的專職人員以及江蘇大學在職教師、科研院長及校友、科技鎮(zhèn)長團成員、龍頭企業(yè)技術(shù)負責人、地方政府科技助理等兼職人員。技術(shù)經(jīng)理人采取“三診模式”開展校地、校企科技服務(wù)及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。第一，“坐診模式”。定期安排學校專家在各技術(shù)轉(zhuǎn)移分中心進行“技術(shù)坐診”，由地方政府組織對口企業(yè)現(xiàn)場咨詢，技術(shù)經(jīng)理人進行跟蹤服務(wù)。第二，“巡診模式”。技術(shù)轉(zhuǎn)移中心與地方科技部門共同組織專家對企業(yè)進行“技術(shù)巡診”，技術(shù)經(jīng)理人對有需求的企業(yè)進行跟蹤、對接、反饋，幫助企業(yè)解決技術(shù)改造、升級轉(zhuǎn)型等難題。第三，“會診模式”。組織校友企業(yè)家及專家團，對學?？萍汲晒M行“技術(shù)會診”，篩選出具有市場價值的成果，在校友會網(wǎng)站發(fā)布，開展“江蘇大學科技成果認領(lǐng)？資助工程”，承擔該工程的校友被聘為技術(shù)經(jīng)理，可獲得技術(shù)經(jīng)理人有關(guān)獎勵。