個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入，繳納個人所得稅嗎？

1位顧問回復(fù)2023-07-10 00:51907人看過

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個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當?shù)?strong>上年職工平均工資3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；

法規(guī)依據(jù)：根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕157號）文件規(guī)定。

以下實際操作細節(jié)，可以參考：

1. 對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

2. 考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算?！?/p>

引用資料：自貿(mào)區(qū)降稅負:企業(yè)員工個人所得稅稅收合規(guī)方法有哪些?

2023-07-10 01:47:10 回復(fù)

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