公司銷售的個(gè)人傭金發(fā)放只能按工資薪金繳納個(gè)人所得稅嗎？

1位顧問(wèn)回復(fù)2023-07-25 12:041002人看過(guò)

老師您好，我們是傳媒公司，請(qǐng)教：公司銷售的個(gè)人傭金發(fā)放只能按工資薪金繳納個(gè)人所得稅嗎？還有其他的合規(guī)方法嗎？個(gè)稅率太高了！

專業(yè)顧問(wèn)回答

: 姜娜服務(wù)年限：4客戶評(píng)分：4.8 /5.0
高級(jí)會(huì)計(jì)師向TA咨詢

如果是員工，發(fā)放的提成，按規(guī)定需要并入工資薪金納稅；如果非員工，按照勞務(wù)報(bào)酬所得扣繳個(gè)人所得稅。

工資薪金所得主要是利用工資薪金方面的優(yōu)惠，包括均衡工資獎(jiǎng)金發(fā)放、利用年終獎(jiǎng)優(yōu)惠政策、各類個(gè)人所得稅減免稅補(bǔ)貼的利用等等。如果是勞務(wù)報(bào)酬，需注意分次、分項(xiàng)目，避免加成征收，有其他地方優(yōu)惠政策可以利用的，也可以考慮利用。

根據(jù)《征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定》（國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào)）第十九條規(guī)定，工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

稅務(wù)合規(guī)需要結(jié)合公司的具體情況作出方案，如有需要，可以聯(lián)系本站客服人員提供專門的稅務(wù)合規(guī)服務(wù)。

引用資料：一人有限責(zé)任公司與個(gè)人投資企業(yè)，應(yīng)如何進(jìn)行區(qū)分？

2023-07-25 12:45:01 回復(fù)

大家都在問(wèn)

個(gè)人所得稅生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得2015年匯算清繳，去地稅局的流程是什么？
貴司是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)嗎？
個(gè)人所得稅財(cái)產(chǎn)租賃所得
財(cái)產(chǎn)租賃所得以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。在確定財(cái)產(chǎn)租賃的應(yīng)納稅所得額時(shí)，納稅人在出租財(cái)產(chǎn)過(guò)程中繳納的稅金和教育費(fèi)附加，可持完稅(繳款)憑證，從其財(cái)產(chǎn)租賃收入中扣除。準(zhǔn)予扣除的項(xiàng)目除了規(guī)定費(fèi)用和有關(guān)稅、費(fèi)外，還準(zhǔn)予扣除能夠提供有效、準(zhǔn)確憑證，證明由納稅人負(fù)擔(dān)的該出租財(cái)產(chǎn)實(shí)際開支的修繕費(fèi)用。一次扣除不完的，準(zhǔn)予在下一次繼續(xù)扣除，直到扣完為止。
浦東稅收合規(guī)，關(guān)于股東分紅方案
如果不分紅影響不大。個(gè)人獨(dú)資收益交個(gè)人所得稅，有限公司收益交企業(yè)所得數(shù)，如果小微企業(yè)所得稅稅率為10%，有限責(zé)任公司可能會(huì)更有利。以上對(duì)問(wèn)題的解答，希望能幫助到您。單純分紅的話，要按照20%繳納個(gè)人所得稅，如果是企業(yè)股東的話，居民企業(yè)之間的股息紅利所得免征企業(yè)所得稅。
?添加話題勘察單位的職工野外補(bǔ)助費(fèi)要不要并入工資內(nèi)算個(gè)人所得稅？發(fā)補(bǔ)
我單位是一家子公司有野外項(xiàng)目，項(xiàng)目組人員的野外補(bǔ)助交個(gè)稅嗎？您好，野外補(bǔ)貼，作為工資項(xiàng)目，要按工資薪金計(jì)繳個(gè)人所得稅。建議作在工資表中，與工資一并發(fā)放。另外，員工與哪家公司簽訂勞動(dòng)合同，工資應(yīng)當(dāng)在哪家公司列支。以上問(wèn)題的解答，希望可以幫到您。
科技成果所有權(quán)作價(jià)投資的個(gè)人所得稅政策比較是怎么樣？
以科技成果作價(jià)投資，取得股權(quán)或出資比例，對(duì)科研人員實(shí)行事前產(chǎn)權(quán)激勵(lì)與事后成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)，適用的個(gè)人所得稅政策也是不同的。換句話說(shuō)，如果科研人員不是國(guó)家設(shè)立的高校院所的在編正式職工，即非在編人員，以及國(guó)家設(shè)立的高校院所以外的其他科研機(jī)構(gòu)的人員，就不能享受股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)遞延納稅政策。也就是說(shuō)，科研人員以其享有的部分成果所有權(quán)作價(jià)投資取得了被投資企業(yè)的股權(quán)或出資比例。通過(guò)分析比較，個(gè)人以科技成果作價(jià)投資，還是按照財(cái)稅〔2016〕101號(hào)文適用遞延納稅優(yōu)惠政策比較好。
商業(yè)性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)退保時(shí)能否退個(gè)人所得稅？
根據(jù)財(cái)政部關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)，單位為職工個(gè)人購(gòu)買的商業(yè)性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，投保時(shí)有按“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅，后期因各種原因退保時(shí)，若個(gè)人未取得實(shí)際收入，已繳納的個(gè)人所得稅可以申請(qǐng)退回。