您好,請(qǐng)問我們公司幾個(gè)不在公司繳納社保公積金的人員,我們?nèi)绻磩趧?wù)所得計(jì)算繳納勞務(wù)報(bào)酬的話是不滿4000免征個(gè)稅嗎
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sunny_5856,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:4000以內(nèi)是(4000-800)*20%,4000以上是 勞務(wù)費(fèi)*(1-20%)*20%
如果不分紅影響不大。個(gè)人獨(dú)資收益交個(gè)人所得稅,有限公司收益交企業(yè)所得數(shù),如果小微企業(yè)所得稅稅率為10%,有限責(zé)任公司可能會(huì)更有利。以上對(duì)問題的解答,希望能幫助到您。單純分紅的話,要按照20%繳納個(gè)人所得稅,如果是企業(yè)股東的話,居民企業(yè)之間的股息紅利所得免征企業(yè)所得稅。
我單位是一家子公司有野外項(xiàng)目,項(xiàng)目組人員的野外補(bǔ)助交個(gè)稅嗎?您好, 野外補(bǔ)貼,作為工資項(xiàng)目,要按工資薪金計(jì)繳個(gè)人所得稅。建議作在工資表中,與工資一并發(fā)放。另外,員工與哪家公司簽訂勞動(dòng)合同,工資應(yīng)當(dāng)在哪家公司列支。以上問題的解答,希望可以幫到您。
根據(jù)上述規(guī)定,節(jié)日發(fā)放得購(gòu)物卡,或者現(xiàn)金形式發(fā)放得紅包過節(jié)費(fèi),不屬于國(guó)稅函[2009]3號(hào)列舉的職工福利費(fèi)支出范疇,按照員工工資薪金制度發(fā)放的節(jié)日福利,符合國(guó)稅函[2009]3號(hào)第一條規(guī)定的五大原則的,應(yīng)作為“合理工資薪金”處理,代扣代繳所得稅,在企業(yè)所得稅前扣除。
核定征收企業(yè),每個(gè)季度都有按收入的0.00048申報(bào)個(gè)稅股息紅利所得 補(bǔ)充: 如果現(xiàn)在股東來分紅的話還需要繳納個(gè)稅嗎?你們是個(gè)人獨(dú)資企業(yè),還是設(shè)立的公司制企業(yè) 如果是公司制企業(yè),對(duì)企業(yè)所得稅是核定征收的。但企業(yè)再向個(gè)人分配股息紅利再按20%代扣個(gè)稅。
企業(yè)員工與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣公司只代繳保險(xiǎn),工資由企業(yè)發(fā)放。這樣的員工的個(gè)稅應(yīng)該由誰(shuí)申報(bào)。員工屬于派遣員工。還是人事代理 您好: 工資由誰(shuí)支付,就由誰(shuí)來代扣代繳個(gè)稅。以上對(duì)問題的解答,希望能幫助到您!
您好,很高興為您解答! 在嘉定注冊(cè)公司目前可以享受國(guó)家扶持有:落戶獎(jiǎng)、經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、人才獎(jiǎng)、辦公用房補(bǔ)貼、企業(yè)上市獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng): 一:落戶獎(jiǎng) 新落戶及認(rèn)定的總部型企業(yè),根...
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