(1)制定科研人員兼職規(guī)定,對科研人員兼職的權利和義務、科研人員兼職公示、兼職收入報備辦法等作出明確的規(guī)定,如果沒有規(guī)定,則要進行約定;(2)實行科研人員兼職公示制度,對經批準兼職的科研人員在單位內部公示,以便接受監(jiān)督;(3)要求科研人員將兼職所得收入報單位備案,備案也是一種監(jiān)督。這就是說,高校院所必須對科研人員兼職有很明確的支持態(tài)度,既要允許和支持,又要承擔起管理責任,不能聽之任之。如果高校院所沒有出臺兼職規(guī)定,可以認為是不作為或不盡責。