該決定第三條明確了科技人員兼職的兩項(xiàng)政策:一是科學(xué)技術(shù)人員在完成本職工作和不侵犯本單位技術(shù)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)利益的前提下,可以業(yè)余從事技術(shù)工作和咨詢(xún)服務(wù),收入歸己;二是利用本單位的技術(shù)成果、內(nèi)部技術(shù)資料和設(shè)備,應(yīng)經(jīng)本單位同意,并上交部分收入。這里的規(guī)定與《科學(xué)技術(shù)干部管理工作試行條例》第九條規(guī)定稍微有些不同,這里突出“業(yè)余”,即八小時(shí)工作以外,在工作時(shí)間上與本職工作不沖突。因是“業(yè)余”從事技術(shù)工作和咨詢(xún)服務(wù),強(qiáng)調(diào)了“不侵犯本單位技術(shù)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)利益”這個(gè)前提,而沒(méi)有要求“經(jīng)所在單位同意”,言外之意就是八小時(shí)以外,單位不必管,也沒(méi)辦法管,而且明確“收入歸己”。第二條政策是對(duì)第一條政策的呼應(yīng)和補(bǔ)充,以避免兼職與本單位的利益發(fā)生沖突。這是對(duì)上世紀(jì)80年代初盛行的“星期天工程師”做法予以肯定,并對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題予以糾偏。這里實(shí)際上也明確了科技人員兼職的操作規(guī)范。