國(guó)家鼓勵(lì)科技人員兼職兼薪擴(kuò)大到鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員兼職兼薪嗎?
科技人員與專業(yè)技術(shù)人員有很大的交集,專業(yè)技術(shù)人員的范圍更寬,包括律師類、會(huì)計(jì)類、公證類等。2003年12月召開的全國(guó)人才工作會(huì)議提出實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,中共中央、**于2013年12月16日印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》(中發(fā)[2013]16號(hào))。該決定第9條提出,鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才通過兼職、定期服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、項(xiàng)目引進(jìn)、科技咨詢等方式進(jìn)行流動(dòng)。鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才兼職兼薪,多勞多得。對(duì)這一規(guī)定,主要把握好以下三個(gè)要點(diǎn):一是從鼓勵(lì)科技人員流動(dòng)擴(kuò)大為鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng);二是將鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才兼職作為鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)的一種方式;三是鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才兼職兼薪、多勞多得,即兼職兼薪也是按勞分配。