企業(yè)重組的職工安置費怎么計繳稅款

企業(yè)重組是涉及企業(yè)戰(zhàn)略的大事，不僅涉及企業(yè)資產(chǎn)的交換、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、稅務(wù)的處理，而且涉及另一個重要的問題，即重組企業(yè)原有職工的安置問題，一般人數(shù)、金額都較大。此前，有關(guān)重組企業(yè)原有職工的安置原則的規(guī)定分散在《勞動合同法》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)破產(chǎn)法》等相關(guān)文件中，但有關(guān)職工安置費用的財務(wù)處理沒有統(tǒng)一政策，執(zhí)行中存在不規(guī)范等問題。例如，既有不予預(yù)提離退休及內(nèi)退人員有關(guān)費用的，也有僅預(yù)提內(nèi)退人員費用而不預(yù)提離退休人員費用的，還有預(yù)提離退休人員及內(nèi)退人員全部費用的。同時，預(yù)提標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不一致。例如，有的企業(yè)對有關(guān)費用未予折現(xiàn)，而折現(xiàn)的企業(yè)所采用的折現(xiàn)率、預(yù)計通脹率等也各不相同，最終導(dǎo)致提取數(shù)額存在明顯差距。此外，資金充裕企業(yè)職工安置費用可能大大高于資金不充裕的企業(yè)，可能導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失和社會分配不公，處理不好將直接影響被安置職工的切身利益及構(gòu)建和諧社會的大局。接下來就一起開始看‘【松江區(qū)代理記賬哪家靠譜】講析企業(yè)重組的職工安置費怎么計繳稅款?’不明白的就來了解一下吧

企業(yè)重組的職工安置費怎么計繳稅款?不明白的一起跟小編看看吧！

為更好規(guī)范國家出資企業(yè)的重組行為，正確評估企業(yè)凈資產(chǎn)價值，維護職工和國有權(quán)益，對涉及產(chǎn)權(quán)關(guān)系變動、股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整的企業(yè)重組中有關(guān)職工安置費用的財務(wù)管理問題，近日財政部出臺了《關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費用財務(wù)管理問題的通知》（財企[2009]117號），就以下具體問題進行了規(guī)范。

一、財企[2009]117號文件適用范圍，是指國家出資企業(yè)，即國有、國有控股、國有參股企業(yè)以改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、合并、分立、托管等方式實施重組時，如果涉及產(chǎn)權(quán)關(guān)系變動和股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，其有關(guān)職工安置費用就應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行財企[2009]117號文件的規(guī)定。

二、企業(yè)重組過程中，解除、終止勞動合同的職工的經(jīng)濟補償及一次性繳付的社會保險費的財務(wù)處理。財企[2009]117號文件規(guī)定，企業(yè)重組過程中，按照國家有關(guān)規(guī)定支付給解除、終止勞動合同的職工的經(jīng)濟補償，以及為移交社會保障機構(gòu)管理的職工一次性繳付的社會保險費，除正常經(jīng)營期間發(fā)生的列入當(dāng)期費用以外，應(yīng)當(dāng)區(qū)別以下情況處理：