創(chuàng)業(yè)公司為什么要找黃浦代理記賬管理財(cái)務(wù)問題？首先剛起步的公司資金緊張招聘一個專業(yè)的會計(jì)師花費(fèi)很大；其次招聘難，很少有人會愿意跟隨一個剛起步的公司，當(dāng)然其中還有許多其他的原因，仲企在下面的文章都會舉例出來。

難招聘。公司成立的時間比較短，組織結(jié)構(gòu)還不夠完善，需要各個崗位的人才，但是，無論是剛畢業(yè)的大學(xué)生，還是經(jīng)過幾年奮斗的有經(jīng)驗(yàn)人才，很少會去選擇一家小公司，去同甘苦共患難；

缺人才。創(chuàng)業(yè)公司一般規(guī)模都比較小，不需要那么多的人員，但是每個部門都需要有相應(yīng)的人員存在，每一個內(nèi)部的員工都必須是專業(yè)人士，能為公司出謀劃策。雙向選則時，導(dǎo)致很少能夠遇見這樣的人才；

缺資金。每一個創(chuàng)業(yè)公司都是跋山涉水、過五關(guān)斬六將組建起來的，最大的特點(diǎn)便是缺錢，每一分錢都需花在刀刃上，在主營業(yè)務(wù)還未開展起來時，缺錢是所有創(chuàng)業(yè)公司的通??；

所以，結(jié)合以上三點(diǎn)，不難看出，創(chuàng)業(yè)公司最最缺少的是一個專業(yè)的財(cái)會人員。首先，好的財(cái)會人員可以彌補(bǔ)老板直接面對國稅、地稅、銀行、工商等國家部門，每月報(bào)稅、核算各種賬目都需要財(cái)會人員；其次，有一個專業(yè)的財(cái)會人員可以穩(wěn)定軍心，公司人員會慢慢壯大起來；最后，雖然財(cái)會人員不會出門跑業(yè)務(wù)，為公司帶來直接利潤，但是，一個專業(yè)的財(cái)會人員完全可以幫助公司在各個方面節(jié)約成本。

但是，并不是每一個專業(yè)的財(cái)會人員都會選擇一個創(chuàng)業(yè)公司來為自己籌謀未來，他們更希望去到大公司為自己背書，有一個龐大的公司為背景。這時創(chuàng)業(yè)公司就會陷入為難的境地。不過沒有關(guān)系，有心的老板會發(fā)現(xiàn)，在市場上，有專業(yè)的黃浦代理記賬公司。

黃浦代理記賬公司相對于專業(yè)財(cái)會人員更具優(yōu)勢。首先，代理記賬公司是一個團(tuán)隊(duì)，公司與團(tuán)隊(duì)的合作遠(yuǎn)比與個人合作要好很多，當(dāng)一個對接會計(jì)有事不能及時處理公司事務(wù)時，代理公司還會派出其他專業(yè)人士，保證創(chuàng)業(yè)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；其次，與代理記賬公司合作，所花費(fèi)的成本較少，完成工作的效果是一樣的，有思想的老板都會選擇成本低的一方；最后，一旦財(cái)會人員或代理記賬公司在工作過程中出現(xiàn)差錯，創(chuàng)業(yè)公司可以直接找代理公司賠償損失，但是，專業(yè)財(cái)會人員承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力是有限的，如果不能完全承擔(dān)所犯過錯，創(chuàng)業(yè)老板也只能干瞪眼，沒有任何辦法。

綜上所述，一家正常的創(chuàng)業(yè)公司，無論是否是剛成立的，都會第一時間完善財(cái)務(wù)部門，而首選的便是專業(yè)的代理記賬公司。此時，老板完全可以放心忙事業(yè)，公司內(nèi)部事務(wù)可以交給大軍師——代理記賬公司處理。