個(gè)人所得稅匯算清繳過程中生育津貼問題，與生育津貼的核算問題。

1位顧問回復(fù)2023-06-05 13:161273人看過

職工自2019年3月開始休產(chǎn)假，為期三個(gè)月，期間工資正常發(fā)放。 2019年6月，收到社保局退回該職工“生育津貼”。該生育津貼并未再發(fā)放給職工，而是留在企業(yè)，核銷了工資總額，因?yàn)樵诼毠ば莓a(chǎn)假期間，原則上來說是不發(fā)工資的。所以收到生育津貼后就核銷了該職工的工資總額。第一個(gè)問題：這樣做是否允許？ 2020年做匯算清繳的時(shí)候，由于“生育津貼”是免征個(gè)人所得稅的，所以雖然核銷了工資總額，但是也需要將生育津貼部分的個(gè)人所得稅退還給職工個(gè)人，所以在個(gè)稅匯算清繳過程中，將2019年3月開始申報(bào)的收入，部分修改為免稅收入，湊夠社保局返還的“生育津貼”金額后，APP自動(dòng)計(jì)算退回的個(gè)人所得稅給職工。第二個(gè)問題：這樣做是否可行？

專業(yè)顧問回答

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您好！

1.允許。企業(yè)可以給員工發(fā)工資或發(fā)放生育津貼。

2.有問題。如確定由生育津貼發(fā)放，就不應(yīng)該申報(bào)個(gè)稅；申報(bào)錯(cuò)誤應(yīng)去稅務(wù)更正申報(bào)數(shù)據(jù)，而不是用以后的收入抵減。

回答僅供參考。

引用資料：普陀市明確靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)問題

2023-06-05 14:00:01 回復(fù)

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浦東稅收合規(guī)，關(guān)于股東分紅方案
如果不分紅影響不大。個(gè)人獨(dú)資收益交個(gè)人所得稅，有限公司收益交企業(yè)所得數(shù)，如果小微企業(yè)所得稅稅率為10%，有限責(zé)任公司可能會(huì)更有利。以上對(duì)問題的解答，希望能幫助到您。單純分紅的話，要按照20%繳納個(gè)人所得稅，如果是企業(yè)股東的話，居民企業(yè)之間的股息紅利所得免征企業(yè)所得稅。
有關(guān)薪金所得得個(gè)人所得稅問題
根據(jù)上述規(guī)定，節(jié)日發(fā)放得購(gòu)物卡，或者現(xiàn)金形式發(fā)放得紅包過節(jié)費(fèi)，不屬于國(guó)稅函[2009]3號(hào)列舉的職工福利費(fèi)支出范疇，按照員工工資薪金制度發(fā)放的節(jié)日福利，符合國(guó)稅函[2009]3號(hào)第一條規(guī)定的五大原則的，應(yīng)作為“合理工資薪金”處理，代扣代繳所得稅，在企業(yè)所得稅前扣除。
企業(yè)所得稅相關(guān)問題
現(xiàn)在有個(gè)問題需要咨詢下，企業(yè)以往年度多交的所得稅，經(jīng)申請(qǐng)，采用抵減今年的所得稅的方式，但是匯算清繳填報(bào)申報(bào)表時(shí)，應(yīng)該將抵減的金額填寫在那張表中？舉例:以往年度多交10元，今年匯算清繳調(diào)整后應(yīng)納稅額90元，我預(yù)交了80元，應(yīng)補(bǔ)交10元，但是因?yàn)槲乙酝嘟?0元了應(yīng)怎么抵減？在主表A100000 第37行“以前年度多繳的所得稅額在本年抵減額”：填報(bào)納稅人以前納稅年度匯算清繳多繳的稅款尚未辦理退稅、并在本納稅年度抵繳的所得稅額
嘉定注冊(cè)公司有什么利弊
您好，很高興為您解答！在嘉定注冊(cè)公司目前可以享受國(guó)家扶持有：落戶獎(jiǎng)、經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、人才獎(jiǎng)、辦公用房補(bǔ)貼、企業(yè)上市獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：一：落戶獎(jiǎng) 新落戶及認(rèn)定的總部型企業(yè)，根...
寶山高收入人群的個(gè)稅合規(guī)需要注意哪些問題？
一般情況下，對(duì)高收入群體進(jìn)行個(gè)稅寶山合規(guī)，需要注意的問題主要有以下幾個(gè)方面：一、切不可隱瞞真實(shí)的收入情況。因此，高收入者進(jìn)行個(gè)稅寶山合規(guī)，必須注意運(yùn)用專業(yè)的稅務(wù)合規(guī)方法，從而使個(gè)人所得稅稅務(wù)合規(guī)合法、合規(guī)。因此，高收入人群在稅務(wù)申報(bào)過程中，切不可有“僥幸心理”，而應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地申報(bào)個(gè)人所得稅。使個(gè)稅稅務(wù)合規(guī)在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)有條不紊地進(jìn)行?？傊呤杖肴巳涸谶M(jìn)行個(gè)稅合規(guī)時(shí)，有必要對(duì)上述注意事項(xiàng)加以了解和把握，從而確保個(gè)人所得稅稅務(wù)合規(guī)的開展和實(shí)施專業(yè)推進(jìn)，從而達(dá)到個(gè)人經(jīng)濟(jì)效益最大化。
交通費(fèi)通訊費(fèi)不納入個(gè)稅問題
請(qǐng)問付給員工的交通費(fèi)，通訊費(fèi)特別是領(lǐng)導(dǎo)的費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷如何做不用繳納個(gè)人所得稅呢？您好，如果是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生的必要的支出，如出差產(chǎn)生的交通費(fèi)，可以實(shí)報(bào)實(shí)銷，不征收個(gè)稅，如果是企業(yè)發(fā)放的職工福利，如每月固定的交通補(bǔ)助，就要并入工資，計(jì)征個(gè)稅。