為子公司員工繳納的社保費怎么稅前扣除
答:《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條規(guī)定,企業(yè)依照**有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保上海觀瀾記賬報稅多少錢險費和住房公積金,準予扣除。接下來就一起開始看‘【上海觀瀾記賬報稅多少錢】描述為子公司員工繳納的社保費怎么稅前扣除?’不懂的就來了解一下吧
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根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)在規(guī)定的范圍和標準內(nèi)為職工繳納“五險一金”的支出,可以在稅前扣除。但這里的職工是指在本企業(yè)任職或受雇的員工,問題中的子公司員工屬于在子公司任職或受雇,為這些員工支付的不超過規(guī)定標準的“五險一金”應當由子公司支付并在稅前扣除。
子公司與分公司在繳納社保方面有什么不同
子公司與分公司在繳納社保方面的區(qū)別主要是開戶階段,由于分公司不是獨立法人,需要總公司寫個授權委托書才能開戶繳納社保。其他的沒有什么區(qū)別。
母公司、子公司都有自己的獨立的法人,是具有法人地位的獨立公司企業(yè),有自己的公司名稱和公司章程,并以自己的名義進行經(jīng)營活動。分公司沒有獨立法人,也不是完全意義上的公司,沒有獨立的法律地位,所以上海觀瀾記賬報稅多少錢不具備勞動用工權。
但是分公司只要取得營業(yè)執(zhí)照,就能交社保。社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等。
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