近期，國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于嚴(yán)格按照5000元費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行稅收政策的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第51號(hào)），其中規(guī)定“納稅人今年10月1日（含）后實(shí)際取得的工資薪金所得，應(yīng)當(dāng)適用5000元/月的費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于符合上述情形的，扣繳義務(wù)人要嚴(yán)格按照5000元/月費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)代扣代繳稅款，確保納稅人不打折扣地享受稅改紅利?！?/p>

問(wèn)

財(cái)務(wù)嚴(yán)女士來(lái)電咨詢：

“公司一直誤將工資勞動(dòng)所屬期的月份當(dāng)做稅款所屬期報(bào)稅，10月開(kāi)始實(shí)行新的費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)，但公司將10月實(shí)際發(fā)的工資報(bào)在了9月的稅款所屬期，導(dǎo)致沒(méi)有享受到5000/月的減除費(fèi)用。該如何處理？”

稅務(wù)部門(mén)答復(fù)

首先

厘清將勞動(dòng)所屬期當(dāng)做稅款所屬期報(bào)稅，及其可能導(dǎo)致的后果。

比如，9月干活、10月發(fā)薪水，正常是11月報(bào)稅，但由于混淆了勞動(dòng)所屬期和稅款所屬期，認(rèn)為稅款所屬期是9月，于是在10月申報(bào)稅款，其結(jié)果是稅款所屬期和申報(bào)期都提前了一個(gè)月，還導(dǎo)致員工10月取得的工資薪金沒(méi)有享受到減稅紅利。

其次

糾正錯(cuò)誤申報(bào)做法

①企業(yè)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供錯(cuò)誤申報(bào)做法的書(shū)面說(shuō)明、10月份計(jì)發(fā)工資的發(fā)放證明或財(cái)務(wù)記賬憑證。

②稅務(wù)機(jī)關(guān)核實(shí)后，企業(yè)將9月份稅款所屬期個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表上的計(jì)稅收入更正為0，辦理該屬期已繳稅款的退庫(kù)手續(xù)；

③11月申報(bào)期，企業(yè)將10月份實(shí)際計(jì)發(fā)的工資金額填報(bào)至10月稅款所屬期的個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表中，按5000元減除費(fèi)用和新的稅率表重新計(jì)算繳納稅款。

第三

如果企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí) 11月已經(jīng)

作了申報(bào)，則上述①②步驟不變，

③步驟修改如下：

③更正11月已經(jīng)申報(bào)的10月份稅款所屬期的個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表，按10月份實(shí)際計(jì)發(fā)的工資口徑，重新計(jì)算應(yīng)納稅款并扣除已繳稅額后，按差額退補(bǔ)稅款。

通過(guò)上述處理，相關(guān)企業(yè)員工10月實(shí)際取得工薪所得，不僅可以享受到減稅紅利，而且以往不正確的稅款所屬期和對(duì)應(yīng)的申報(bào)時(shí)間都得以糾正。

原來(lái)企業(yè)發(fā)放收入當(dāng)月就申報(bào)繳納的稅款，現(xiàn)在嚴(yán)格按照稅法規(guī)定，在發(fā)放的次月申報(bào)繳納，既規(guī)范了企業(yè)的申報(bào)行為，又保障了納稅人的合法權(quán)益。

稅務(wù)部門(mén)提醒

扣繳義務(wù)人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，對(duì)于扣繳單位在今年10月1日（含）后發(fā)放工資薪金時(shí)，沒(méi)有按照5000元費(fèi)用減除標(biāo)準(zhǔn)扣除的，納稅人可向稅務(wù)機(jī)關(guān)投訴，稅務(wù)機(jī)關(guān)將迅速核實(shí)，并向扣繳單位做好宣傳輔導(dǎo)，盡快給予解決，切實(shí)保障納稅人合法權(quán)益。