當前，對于市場中一些大型上市企業(yè)、集團型企業(yè)的高管、重要職位人員或者國有企業(yè)高管等發(fā)生調動、離任或退休時，通常都需要開展離任黃浦審計。以便對這些人員任職期間所承擔經(jīng)濟責任履行情況進行審查、鑒證和總體評價。那么，公司離任黃浦審計出問題如何處理？本文來帶您對此進行具體了解！

一般來說，如果離任審計出的問題涉及到了嚴重違紀或是嚴重違法，就會對被審計人員產(chǎn)生重大影響，有可能會被移送行政部門、公安機關進行裁定。但如果離任審計出的問題只是一般性的手續(xù)問題或者是普通的違規(guī)問題，則不會對被審計人員產(chǎn)生較大影響。所以，有關于公司離任審計出問題如何處理，還需根據(jù)實際情況來定。

1、被審計人員任期內(nèi)基本經(jīng)營狀況，主要包括任職期間內(nèi)資產(chǎn)保值狀況以及任職期間市場開拓情況；

2、被審計人員在職期間簽訂的合同詳細情況；

3、公司整體收益情況；

4、公司費用管理控制情況，產(chǎn)品材料成本的下降情況，物流成本及產(chǎn)品首檢合格情況；

5、最近幾年的資產(chǎn)處理情況，以及在職期間人力資源建設情況；

6、任期末各項資產(chǎn)與負債的詳細說明，這其中包括任期末各項資產(chǎn)情況以及任期末各項負債情況；

7、尚未履行完畢的合同情況，已發(fā)貨未開票情況，未結費用情況。以及與公司其他的員工了解離任領導在職期間的工作情況以及口碑；

8、離任審計所需審計的其它事項。

1、會計師事務所和離任單位進行初步溝通、了解，確定離任審計目的、審計范圍、審計收費等，并簽訂審計業(yè)務約定書；

2、由會計師事務所安排審計項目小組，對需開展離任審計單位的基本情況進行詳細了解，發(fā)放給委托方離任審計所需準備的資料清單；

3、離任審計委托方按照資料清單準備相關審計資料，并確定現(xiàn)場審計時間；

4、審計人員入場，推進離任審計工作實施，期間對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行標注和記錄；

5、進行離任審計情況匯總并形成初步審計意見；

6、與被審計單位交換審計意見；

7、出具正式離任審計報告。